職場脫穎而出的為什么是那個默默無聞的“他”？
添加時間：2018-08-07 09:53:37
瀏覽次數：
0
辦公室里經常有一些這樣的贏家，他們入司之后，就像一滴水融入了大海當中，默默無聞。平時貌不驚人，不怎么吱聲兒，在公司他們都是扮演配合者的角色，跟一些很活躍的同事比十分不起眼。
當他們入司一段時間，偶爾會聽到他的事跡，比如說接了一個大單或者是專業上又處理哪些難倒很多人的難題，每次都讓人刮目相看。
他們既不能言善辯，也不是非常熱衷于拉幫結派，甚至有時候讓人感覺呆頭呆腦，但是隨著時間推移，慢慢你會發現他們經常出入領導身邊，深得領導的信任，成為領導的左膀右臂。
很多人在職場當中有個誤區，覺得只要跟領導搞好關系，在公司混就能順風順水！其實這樣的想法是有點誤差的。能混成領導位置的，沒有哪一個不是人精。誰能干活兒，誰在混日子，他們都門清。如果讓你做到他們這個位置，能干活出成績的屬下和只會拍馬屁業務能力不行，還得讓你擦屁股的下屬，你選哪個？哄領導開心勉強能算錦上添花的技能，職場上想要有所進步，與其花時間在虛無縹緲的人際關系上，不如把時間花在提升自己的專業技能上。
專業能力決定了個人成就的高低。也就決定了你在職場中能擁有有的權利和資源。職場當中的人怎么提升自己的專業技能呢？我認為有如下幾點：
多和同行的高手交流，聽君一席話，勝讀十年書。這句話不假，高手都會有一些深刻經驗的總結，有些想法能快而且準確的點醒你，讓你少走彎路。遇到不懂的問題自己經過思考還是解決不了，不要不好意思，多向高手請教，很多人都是很樂意點一下新手的，這讓他們有成就感和滿足感，我們何樂不為呢？
做好文檔的整理，平常有碰到重要的問題，可以記下來。閑了以后多看書，多上網搜索。做到有問題多思考，總結歸納自學成才。
多了解競爭對手家的產品。能成為競爭對手，對方身上肯定有優秀出色的地方。這個其實非常容易，你上百度去搜索，然后就會跳出一大堆競爭產品的網站，你慢慢看過去既可以了解競爭對手，也可以多了解一下自己行業的產品知識和公司所處的位置。
每天自我反省，每天睡覺之前要想一想自己白天的工作哪些環節是可以改善的，哪些話可以說的更好一些，怎么樣去提高工作效率？知識經驗學到自己的腦袋里面，別人是拿不走的。
多換位思考，解決客戶的痛點，而不是一堆漂亮的技術問題的堆砌，但是不能解決客戶的實際問題。如果你不能解決客戶的實際問題，那誰會把自己口袋里面的錢掏給你呢？
