拿破侖說：“不想當將軍的士兵，不是好士兵。”這句話說的就是“野心”。
從心理學的角度來看，野心有提高自我評價、增強自信心的作用。所以，適度的野心對成功有促進作用。只有我們保持自己的野心，才能激勵自己不斷地進步和學習，也才能為自己創(chuàng)造更好的條件來接受成功給予你的艱巨任務。
一個小伙子憑借自己在電腦上的優(yōu)勢進了一家外貿公司，因為他做得很不錯，一年以后，他就被提拔成為了小組長。
兩年以后，小伙子再次得到升職，成為了部門主管。大家都承認小伙子的能力很強，但是仍然感到很奇怪為什么他能這么快升職。
再后來不久，小伙子又獲得了一個總經(jīng)理的面試機會。考官問他為什么來面試這個職位，小伙子說：“因為我時刻為我的野心保鮮，而且事實證明，我的野心確實為我不斷升職提供了很大的動力。如果我做總經(jīng)理，我的野心可以幫助公司有更好的發(fā)展前途。”
考官又問： “為什么野心能幫你呢？有時候野心不一定是件好事。”
小伙子笑笑說：“保持野心是讓我不要安于現(xiàn)狀、不要故步自封，也只有這樣才能讓我不斷學習，只有學習才能讓人強大。”
最后，他順理成章地成為了公司的總經(jīng)理，還帶領公司開創(chuàng)了一片大好前景。
很多人在工作中取得了一些成就之后就會有一種滿足感，漸漸的就會停滯不前，從而損失了大好的機會。機會總是為有準備的人留著，一個人只有有野心，才能不斷地學習、充實自己，為機遇的到來做好準備，抓住機遇一舉成功。
成功的人都具有一定的野心，比爾·蓋茨如果沒有野心，怎么能讓他公司的產(chǎn)品遍布世界各個角落；巴菲特如果沒有野心，大可抱著自己的錢享受生活。可是正是因為他們有野心，所以他們希望不斷地超越別人甚至突破自己。
當然過度的野心不僅不會成就你的事業(yè)，反而會讓你一直處于達不到目標的苦惱中，而且你的野心還有可能損害到別人的利益。所以，野心適度即可。
既要有野心但是又不能過于強烈，我們應該怎么做呢？
1.有野心但不能不切實際
設定可能達到的實際目標，不要對一些不可能達到的目標抱太大希望。
2.有野心但不能過于強求
任何事只要努力去做就是一種收獲，如果一定要強求結果，就會讓自己陷入焦慮中。
3.有野心但不能給自己施加太大的壓力
壓力太大會讓自己的野心變形，從而讓自己痛苦，也讓身邊的人痛苦。
4.有野心也需要放松
偶爾找個時間放松一下，勞逸結合會讓你的工作效率更高。需知道，沒有人能夠永遠使能力處于巔峰狀態(tài)，偶爾地放松自己，為自己加油充電，是保持最佳狀態(tài)的最好方式之一。
野心是成功的催化劑，是你不斷完善的修剪機，更是你在職場能夠步步高升的必備條件。很多時候不要懼怕自己的野心，更不要過度放任野心的膨脹。只有不斷地強大自己、完善自己，才能滿足自己的野心，也才能在職場展示自己的最佳風采。
