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簡歷通過率從10%提升到80%的6個(gè)Tips

添加時(shí)間:2018-04-27 10:50:27
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簡歷只是一塊敲門磚。但同樣材料做成的敲門磚,有的人敲開了門,有的人敲碎了磚。

你的簡歷是素顏還是淡妝?

暑期實(shí)習(xí)快到的時(shí)候,我收到了一大批大學(xué)生簡歷。因?yàn)楣臼亲涞鄱嫉幕ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)龍頭之一,所以簡歷中不乏985、211的高材生。然而我篩了一圈下來,卻發(fā)現(xiàn)留下來的孩子,學(xué)校大部分名不見經(jīng)傳。好奇翻了一下被刪除的簡歷,發(fā)現(xiàn)高材生都有一個(gè)通病:簡歷普通,甚至粗糙,只有學(xué)校和成績是亮點(diǎn)。而普通學(xué)校的孩子,大概因?yàn)閷W(xué)校無法作為加分項(xiàng),因此花了很大心思在簡歷的設(shè)計(jì)和撰寫上。

所以說,如果你的簡歷,“五官”已經(jīng)無法改變,如何通過化妝讓它看起來精致、有吸引力呢?

1.轉(zhuǎn)換一種說話方式

簡歷中的說話方式是個(gè)很微妙的存在。同一件事,有的人說出來,含金量0%;有的人說出來,含金量卻變成99%。

舉個(gè)栗子,我見過一個(gè)來面試的孩子,他簡歷里說他大二曾為法國波爾多著名酒莊做廣告文案策劃。聽起來特別厲害,然而面試的時(shí)候一問,他才靦腆地笑著回答,只是超市推銷紅酒寫標(biāo)語。但是這不得不讓我對這個(gè)孩子的某種能力另眼相看:這種人在各類商務(wù)BD中,很容易為自己的公司占得先機(jī)。

說到這個(gè),我不得不提及我當(dāng)初作為應(yīng)屆生找工作時(shí)的經(jīng)歷。當(dāng)時(shí)我錯(cuò)過了秋招,沒有任何實(shí)習(xí)經(jīng)歷,拿著干干凈凈的簡歷挨家挨戶投遞。但簡歷中有一條,現(xiàn)在看來非常加分:大學(xué)期間生活費(fèi)全部來源于稿費(fèi)等兼職。其實(shí)說實(shí)話,我大學(xué)沒做什么正經(jīng)兼職,無非在星巴克打打工,在學(xué)校門口的壽司店幫忙卷壽司,偶爾會(huì)在報(bào)紙上發(fā)表成功一篇評(píng)論。如果這樣誠實(shí)地寫在簡歷上,絕對會(huì)被pass。然而同樣一件事,說成“大學(xué)期間生活費(fèi)自我擔(dān)負(fù)”,瞬間高大上起來對不對?也會(huì)讓HR認(rèn)為,你是一個(gè)獨(dú)立、吃苦耐勞的人。

2.注意簡歷的關(guān)鍵詞

每到招聘季,我的郵箱每天能收上百封郵件。但是我的工作卻不只有查收郵件,因此,我會(huì)進(jìn)行初步的簡歷篩選。沒錯(cuò),就是搜索功能。公司對英語沒有要求,但我還是會(huì)慣例搜索一下六級(jí)/雅思/托福等字樣;另外,針對不同崗位,我會(huì)搜索類似“JAVA”、“新媒體運(yùn)營”等字樣。因此,如果你的郵件里,只有一個(gè)附件,或者只有一張圖片格式簡歷,那么對不起,我可能永遠(yuǎn)不會(huì)看到你的簡歷了。

最靠譜的辦法,是將你的簡歷一式三份,一份放附件,一份用圖片格式貼正文,一份以文字格式(即可搜索格式)貼正文。在文字格式中,一定要在恰當(dāng)?shù)牡胤捷斎肽愕哪芰Α⒆C件、行業(yè)、職位等關(guān)鍵詞。

3.你的愛好永遠(yuǎn)不會(huì)被忽視

很多人覺得在簡歷里寫愛好是一件非常業(yè)余的事情。但事實(shí)上,資深的HR是能從你的愛好中看出很多東西的。鑒于我所在行業(yè)和職位的性質(zhì),我個(gè)人會(huì)更傾向于喜歡游戲的人,尤其是資深游戲玩家。因?yàn)橛螒蚴且粋€(gè)非常注重用戶體驗(yàn)的領(lǐng)域,如果我想招聘一名稱職的運(yùn)營,他至少要對用戶體驗(yàn)有自己的見解。

去年秋招的時(shí)候,有兩個(gè)來面試的男孩子(姑且叫A和B吧)都非常優(yōu)秀,很難取舍。我最后選擇A,是因?yàn)樗谧晕医榻B中,說他非常喜歡人像攝影,尤其日系。而恰好呢……我們部門妹紙超多,團(tuán)建的時(shí)候,就缺個(gè)給我們拍美照的苦工。很奇葩的理由吧?但現(xiàn)實(shí)就是如此:能力無法壓到別人的時(shí)候,你的愛好或許會(huì)派上用場。

4.用處女座的心去看待排版

HR看你的簡歷,第一眼看到的會(huì)是什么呢?不是內(nèi)容,也不是照片,而是你的整個(gè)簡歷風(fēng)格和排版。我常常會(huì)看到弄巧成拙的例子:因?yàn)楹芟M约旱暮啔v脫穎而出,所以用ps制作了精美的線條和邊框。但是看起來高大上的簡卻連最最基本的對齊都沒有做好。行間距、字間距、頁邊距等等,亂得一塌糊涂。給人的第一印象就是,這是一個(gè)急于求成,不踏實(shí)不細(xì)致的人。

如果你ps不夠熟練,卻還是希望做一份精美的圖片版簡歷,那么請一定用強(qiáng)迫癥的要求來規(guī)范自己。關(guān)于這個(gè),我在這里給出幾條基本建議:

①同一級(jí)別的內(nèi)容用同樣的字體、字號(hào);
②段落之間的間距用標(biāo)尺計(jì)算清楚,一定要相同;
③文字與上下左右邊框的間距調(diào)整一致;
④如果頁面分為左右兩欄,那么兩欄之間的空隙要和第三條中提到的間距保持一致。

5.換一個(gè)投遞簡歷的郵箱

有一種簡歷,我是根本不會(huì)點(diǎn)開看的,就是用QQ郵箱,頂著非真實(shí)姓名的昵稱投遞過來的簡歷。

答應(yīng)我,請一定申請一個(gè)gmail之類的正規(guī)郵箱,把姓名設(shè)置成真實(shí)姓名好嗎?這是找工作,不是QQ炫舞家族招親。

6.采用一種新的形式

很久很久以前,大家投遞簡歷都喜歡用word。文字平鋪不好看就加個(gè)表格。

后來有些聰明人為了讓簡歷和別人區(qū)分開,學(xué)會(huì)了PPT,在簡歷上加一些背景圖&簡單排版。這直接導(dǎo)致我現(xiàn)在一開郵箱全是PPT,也直接導(dǎo)致PPT完全不能成為讓簡歷脫穎而出的特色了。

不過前幾天我收到了一份不太一樣的簡歷,是上海一所文科學(xué)校的姑娘制作的。很用心,除了文字版?zhèn)€人介紹外,還放了一個(gè)二維碼。手機(jī)一掃,發(fā)現(xiàn)是一份動(dòng)態(tài)H5簡歷。整個(gè)簡歷發(fā)揮了女孩子的特質(zhì):細(xì)節(jié)處理非常好,排版精巧,動(dòng)效平滑。不說簡歷內(nèi)容,單是這個(gè)炫酷的動(dòng)態(tài)簡歷形式,就足以讓我相信,這是一個(gè)能接受新事物、接受互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)日新月異變化的女生,足以讓我愿意給她一次面試的機(jī)會(huì)。

可能很多人覺得HTML5是一種復(fù)雜的代碼,但其實(shí)上網(wǎng)搜搜就會(huì)發(fā)現(xiàn),行業(yè)內(nèi)已經(jīng)有多家公司把它開發(fā)成傻瓜式制作工具了。復(fù)雜交互的產(chǎn)品,有以百度H5為首的工具;簡單至PPT操作界面的產(chǎn)品,有WPS旗下的秀堂等等;還有專門給大企業(yè)付費(fèi)使用的兔展等等工具。如果你知道了這些,依然做不出H5簡歷,我只能認(rèn)為,不是你做不出,而是你根本不想做了……

你能做PPT為什么不能多花一點(diǎn)時(shí)間做H5?

其實(shí)同齡人的經(jīng)歷不見得比你豐富多少,簡歷也不見得真的比你牛逼多少。但是簡歷通過篩選的人都有一個(gè)同樣的優(yōu)點(diǎn),就是他們在簡歷上花費(fèi)的心思,比同齡人多得多。
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