快到假期了，工作難道就可以分心了嗎？
添加時(shí)間：2018-01-30 15:38:32
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春節(jié)馬上要到了，不少職場(chǎng)人現(xiàn)在已經(jīng)蠢蠢欲動(dòng)了吧。在外打拼了一年的職場(chǎng)人，再過(guò)半個(gè)月左右就可以回家和家人團(tuán)聚了，很多人現(xiàn)在已經(jīng)坐不住了，除了搶票之外，工作上也開(kāi)始怠慢了，殊不知這個(gè)時(shí)候是最考驗(yàn)員工定力的時(shí)候了，員工們一定要小心哦。
職場(chǎng)員工的工作狀態(tài)，老板都看在眼里。
員工工作分心了，最著急的是老板，假期只有一周，但是員工提前一個(gè)月就開(kāi)始分心了，公司的工作進(jìn)度還是照常，這個(gè)時(shí)候老板也會(huì)格外關(guān)注員工的動(dòng)態(tài)。分心必然會(huì)影響工作效率，隨之而來(lái)的是公司整體績(jī)效的下降。分心不好好工作的員工在老板眼里會(huì)落下個(gè)不負(fù)責(zé)任、工作不認(rèn)真的標(biāo)簽。給老板留下不好的印象會(huì)有什么后果，你懂得。
年底正是對(duì)員工考核的關(guān)鍵時(shí)期。
年底了，不管是公司、部門(mén)還是個(gè)人都會(huì)做一個(gè)年終總結(jié)。公司也會(huì)對(duì)每個(gè)員工一年來(lái)的表現(xiàn)、工作情況做一個(gè)考核。這個(gè)考核很重要，不僅關(guān)系到今年的年終獎(jiǎng)，更重要的是關(guān)系到員工來(lái)年的薪資還有晉升情況。職場(chǎng)員工辛辛苦苦工作一年了，別在最后這一個(gè)月掉了鏈子。
對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。
很多人覺(jué)得分心無(wú)所謂，只要不被領(lǐng)導(dǎo)看見(jiàn)或者是不被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)就可以，其實(shí)這是職場(chǎng)人對(duì)自己不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。你既然做了這份工作，那么這份工作做的是否漂亮就是你的標(biāo)簽。就像我們上學(xué)的時(shí)候躲著老師偷偷玩手機(jī)一樣，看似我們得到了，其實(shí)我們失去了。學(xué)習(xí)是為自己，而不是為老師，同樣的，工作是為了自己而不是為老板。工作不僅是混日子拿工資這么簡(jiǎn)單，更多的是在工作的過(guò)程中不斷的提升自己的能力和經(jīng)驗(yàn)。
職場(chǎng)的小伙伴們，趕快收收心吧，把自己的工作做好，才是給自己最好的新年禮物。
