在即將到來的“金九銀十”跳槽季，目測(cè)一大波的跳槽者要焦頭爛額地填著簡歷以及忙著面試。特此總結(jié)出以下經(jīng)驗(yàn)，以供大家參考：

1.簡歷要詳，又要簡

所謂要詳就是指一定要充分地把自己的優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)出來，這個(gè)時(shí)候沒必要保留；但同時(shí)，不能冗長啰嗦，點(diǎn)到為止，言簡意賅，所以又要簡。詳略得當(dāng)?shù)暮啔v，才會(huì)得到更多的用人單位的青睞。

2.說話要穩(wěn)，不能浮躁

一些應(yīng)屆生求職時(shí)說話時(shí)好像很激動(dòng)，有時(shí)也很做作，不自然。仿佛學(xué)生氣很重，這些東西也許在應(yīng)聘學(xué)生會(huì)時(shí)管用，到了用人單位有時(shí)會(huì)被人認(rèn)為沒有社會(huì)基礎(chǔ)，不予以錄用。

3.要有耐性

耐性很重要。有時(shí)，你按約定時(shí)間去了，可能往往要等一段時(shí)間。如果是好工作，不要因?yàn)榈鹊镁枚艞?。絕對(duì)不要用對(duì)方不守信或是效率太差為理由否決對(duì)方，這是很不成熟的學(xué)生氣的表現(xiàn)。社會(huì)就是社會(huì)，你一定要學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì)，不要讓社會(huì)來適應(yīng)你。

4.要有特點(diǎn)，但不宜鋒芒太露

大家都在應(yīng)聘，如果條件也沒啥突出的，那么你的談吐及說話內(nèi)容就要有與眾不同之處，來給對(duì)方留下深刻的印象，如果你沒有自身的特長，就要刻意去思考一些更好的辦法，但不要太另類，，這樣反而弄巧成絀?？墒峭瑫r(shí)也不要鋒芒太露。

5.面對(duì)無法回答的問題要自信

對(duì)方有時(shí)會(huì)提一些抽象的問題，這個(gè)時(shí)候你不要在不知如何回答時(shí)不好意思地笑，也盡量不要吞吞吐吐，因?yàn)槟愕拇鸢钙鋵?shí)并不重要，重要的是你的表情與態(tài)度，是不是有自信，是不是有語言表達(dá)的那股銳氣。

6.表達(dá)你能吃苦，并且事實(shí)上也要做好吃苦的準(zhǔn)備

吃苦是這個(gè)時(shí)代人比較薄弱的環(huán)節(jié)。記住，這是個(gè)很關(guān)鍵的問題，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮里，不比那些計(jì)劃經(jīng)濟(jì)里吃軟飯的人們，我們更要突出自己的能力去拼搏屬于我們的明天。你要表達(dá)出你能吃苦的決心。包括體力上的以及精神上的，這樣才能有更多的競聘成功的機(jī)會(huì)以及未來事業(yè)的成功。