五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱(chēng)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。

“在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金。”住房公積金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須，同時(shí)繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù)。

2016年3月23日“十三五”規(guī)劃綱要提出，將生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施。這意味著，未來(lái)隨著生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的合并，人們熟悉的“五險(xiǎn)一金”或?qū)⒆優(yōu)椤八碾U(xiǎn)一金”，醫(yī)療保險(xiǎn)將與生育保險(xiǎn)合并，有些大型企業(yè)會(huì)為員工購(gòu)買(mǎi)福利，如人身意外險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)。

2017年6月底前，部分試點(diǎn)地區(qū)將合并生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，產(chǎn)檢費(fèi)用將和普通醫(yī)療費(fèi)用一同報(bào)銷(xiāo)，試點(diǎn)期限為一年左右。第一批的試點(diǎn)地區(qū)包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽(yáng)、河南鄭州、湖南岳陽(yáng)等12個(gè)城市。兩險(xiǎn)合并之后，未來(lái)就是四險(xiǎn)一金了。參加醫(yī)療保險(xiǎn)的人可以享受到生育保險(xiǎn)的待遇。

五險(xiǎn)一金的作用
五險(xiǎn)一金的作用越來(lái)越大，成為很多企業(yè)招攬人才的基礎(chǔ)條件。
現(xiàn)實(shí)中，越是發(fā)達(dá)的地區(qū)，員工對(duì)于五險(xiǎn)一金的重視程度越高。尤其是一線(xiàn)城市，因?yàn)楹唾I(mǎi)房買(mǎi)車(chē)資格掛鉤，五險(xiǎn)一金已經(jīng)成為找工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。具體來(lái)說(shuō)，五險(xiǎn)一金的作用見(jiàn)下圖：

企業(yè)不繳納五險(xiǎn)一金的風(fēng)險(xiǎn)
很多創(chuàng)業(yè)企業(yè)，為了節(jié)約成本，少繳、甚至不為員工繳納五險(xiǎn)一金，這會(huì)面臨一些風(fēng)險(xiǎn)：
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》以及《住房公積金管理?xiàng)l例》，企業(yè)不按時(shí)足額為員工繳納社保的，將被加收萬(wàn)分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳納公積金的，將被處以1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。

現(xiàn)實(shí)中，如果員工因?yàn)槠髽I(yè)沒(méi)有為其正常繳納社保公積金而提起仲裁、訴訟，那敗方基本是企業(yè)。

企業(yè)如何為員工辦理五險(xiǎn)一金
1.社保、公積金開(kāi)戶(hù)
企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開(kāi)戶(hù)。社保開(kāi)戶(hù)后會(huì)拿到《社保登記證》，公積金開(kāi)戶(hù)后會(huì)取得單位公積金登記號(hào)。

2.增減員
單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的五險(xiǎn)一金賬戶(hù)中，并把已經(jīng)離職的員工從賬戶(hù)中刪除。社保、公積金賬戶(hù)為兩個(gè)獨(dú)立的賬戶(hù)，增減員工的操作在兩個(gè)賬戶(hù)中都必須進(jìn)行。

3.確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)
單位每月需要為員工申報(bào)正確的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)，以確保五險(xiǎn)一金的正常繳納。五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準(zhǔn)。

4.五險(xiǎn)一金繳費(fèi)
如果企業(yè)、銀行、社保/公積金管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則五險(xiǎn)一金費(fèi)用將在每月固定時(shí)間從企業(yè)銀行賬戶(hù)中直接扣除。當(dāng)然企業(yè)也可以選擇通過(guò)現(xiàn)金或者支票的形式前往五險(xiǎn)一金管理機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。