很多職場人都想實(shí)現(xiàn)職業(yè)的發(fā)展，可是真正能夠得到發(fā)展的人卻不多，因?yàn)檫@些人待在自己舒適的圈子里，很難實(shí)現(xiàn)自身的一個突破。想要實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的一個突破，必要要明白這些問題：你的長處，你的工作方式以及價值觀。

    你的長處是什么？
最了解你的人是自己，最不了級你的人也是你。但是在職場中想要實(shí)現(xiàn)突破必須得知道你擅長什么，不要再錯誤的地方做無用功。

每個人一定都有自己的優(yōu)勢，通過一定的方法是可以發(fā)現(xiàn)的。

比如你可以集中精力去做某件事，你能夠在哪些領(lǐng)域發(fā)揮優(yōu)勢。創(chuàng)造出優(yōu)異的業(yè)績和成果，你就屬于哪些領(lǐng)域。專注在某個你擅長的領(lǐng)域則是發(fā)揮你優(yōu)勢的有效策略，如果東一榔頭西一棒子，即便真的擅長也很難做好。

    你的工作方式是什么
這個也是值得研究的，有的人工資比較高，有的人工資比較低，決定薪資差異的便是工作方式的不同。有的人就是打磨混日子，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，這樣的人在職場中很難取得成就。也有的人則是不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)工作方法，不斷進(jìn)步。

那么你的工作方式是什么呢？你的工作方式將決定你未來的成就。

    你的價值觀
這個年代談價值觀可能很多人覺得無聊，但是這個時代真的是需要價值觀的。價值觀指的便是一個人的生活目標(biāo)、生活態(tài)度以及價值鏈。

你生活與工作中的絕大數(shù)沖突與不滿都是來自與你的價值觀，因此一個善于自我管理的人需要明白：

1.我遵循的信條是什么？

2.我的底線是什么？

3.我心中真正的追求是什么？

4.我內(nèi)心的恐懼是什么？

清晰地了解這些不僅可以讓你選擇你的平臺，更能讓你朝著正確的方向去努力，因?yàn)槿松怯啥鄠€無法回頭的選擇而組成。

一個職場人只有明白自己的方向，擁有好的職業(yè)規(guī)劃，才能突破職業(yè)的發(fā)展。