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律師事務所律師聘用合同(樣式一)

添加時間:2017-11-27 00:00:00
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  ××律師事務所(以下簡稱甲方),現根據《中華人民共和國勞動法》和相關律師管理法規及其他有關法律、法規、甲方章程以及甲方有關規章制度,聘用  
 ?。ㄒ韵潞喎Q乙方)作為甲方的合同制律師。
  乙方確認乙方是在充分了解甲方的營業性質、業務范圍、章程、規章制度以及甲方對工作的要求的前提下,本著自愿、平等的原則與甲方協商一致,簽訂本合同:
  
  第一條 工作部門和職務
  甲方聘用乙方擔任        部門     職務
  
  第二條 聘用期限
  甲方聘用乙方的期限為     年   月。 自  年  月  日起至年  月  日止。
  
  第三條 工作時間
  乙方每周工作五日,每天工作8小時,上下班時間按甲方規定執行。
  
  第四條 工作報酬及職務職稱晉升
 ?。ㄒ唬┘追礁鶕曳绞芷傅墓ぷ鞑块T和工作職務,以及甲方規定的相應職務的工作級別確定乙方的工資水平。
  (二)甲方每月付給乙方基礎工資不低于人民幣  元。并將根據甲方規定的《工資制度》等考核辦法,對工作突出者給予適當的獎勵(以物質獎勵為主),工資總額不可低于  元。
 ?。ㄈ┘追揭蛐姓矫娴奶厥馇闆r,需要乙方延長工作時間的,按每小時  元付給報酬,休息日安排乙方工作且不安排補休的,按每日  元付給報酬,元旦、春節、國際勞動節、國慶節安排乙方工作的按每日  元付給報酬。
 ?。ㄋ模┮曳皆讵剳汀⒙殑湛己撕吞釗芊矫妫醇追接嘘P規定進行。
  (五)乙方在專業技術職稱資格的評定方面,按國家和本市司法行政管理部門的有關規定執行。
  
  第五條 福利待遇
 ?。ㄒ唬┮曳皆卺t療、傷殘撫恤費、休假、養老金等方面的待遇按甲方有關規定執行。
 ?。ǘ┮曳皆诠澕偃铡⒒閱始?、產假、探親假方面的待遇按甲方有關規定執行。
 ?。ㄈ└鶕曳降膶嶋H情況,甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當乙方享受這種待遇的情況發生變化或消失時,甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。
 ?。ㄋ模┘追綉约悍绞芷钢掌?,依法為乙方辦理社會保險。
  
  第六條 乙方責任
 ?。ㄒ唬┮曳奖仨氄J真履行甲方所規定的工作職責,完成甲方所分配的工作任務。
 ?。ǘ┮曳奖仨氉袷貒曳伞⒎ㄒ幒图追降恼鲁獭ⅰ秵T工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》等規章制度,以及商務慣例業務操作規程。
 ?。ㄈ┮曳綉3稚眢w健康,加強業務學習,能夠勝任本職工作。
 ?。ㄋ模┮曳皆诒竞贤е梁贤跐M或解聘、辭聘后的一年半內(即整個在崗期和下崗后的547日內)負有保守甲方商業秘密的義務。
  (五)乙方應愛護由甲方提供的辦公、交通、房屋、設備、工具和物品及甲方的其他財產。
  
  第七條 甲方責任(義務)
 ?。ㄒ唬┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ陌踩缘墓ぷ鳝h境。
 ?。ǘ┘追綖橐曳教峁┍匾霓k公、業務工作的設備、工具和物品。
 ?。ㄈ┘追礁鶕ぷ鞯男枰?,按國家規定向乙方提供勞動保護,甲方按國家規定在女工經期、孕期、產期、哺乳期提供相應的勞動保護。
 ?。ㄋ模┘追皆谝曳奖黄赣闷陂g,甲方負責對乙方進行職業道德、業務水平、工作技巧及各種規章制度的教育和訓練。
 ?。ㄎ澹┘追阶鹬匾曳綄ぷ鞣椒?、管理制度和技術改進等方面的合理化建議。
  (六)由于甲方制度的失誤而對乙方造成損害時,甲方應予以賠償。
  
  第八條 合同的變更
 ?。ㄒ唬┮蚣追綐I務量的增減、經營范圍、經營性質的變化,需要對乙方的任職部門和職務作適當調整的,在不增加乙方工作負擔情況下,乙方也應接受甲方的安排,同意變更合同。
 ?。ǘ┰谕袠I的工資水平均有較大幅度增長時,乙方可在本合同終止之前3個月提出變更合同中勞動報酬、福利待遇等條款的要求,甲方應予以合理地滿足。
  
  第九條 違約責任
 ?。ㄒ唬┘追椒且颍▌趧臃ǎ┑诙鍡l、第二十六條規定之情由,無故解除聘用勞動合同辭退乙方的,應根據乙方在甲方的工作年限和貢獻大小給予一次性的解聘補助費  元,并支付違約金  元。
 ?。ǘ┮曳椒且颉秳趧臃ā返谌l之情由,擅自解除合同,辭去職務的,應支付違約金  元。凡經甲方出資培訓的,乙方應在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓費。培訓費的賠償標準為按乙方培訓后在甲方的工作年限,以每年遞減20%的比例計算。(培訓后工作滿五年的,不再賠償培訓費。)
 ?。ㄈ┮曳竭`反工作紀律或違反律師職業道德等方面的規定,給甲方造成經濟損失或有損于律師聲譽和形象的,甲方有權給予其行政處分,并按規定扣除工資、獎金,其不足部分可要求賠償損失。
  
  第十條 其他事項
  (一)合同中未盡事宜,在合同生效后經雙方協商,可做出補充規定,補充規定與本合同具有同等效力。
 ?。ǘ┖贤瑘绦兄邪l生糾紛,雙方應協商解決。協商不成時,雙方均可向勞動仲裁機關申請仲裁,也可向人民法院提起訴訟。
  (三)本合同雙方簽字(蓋章)后生效。
 ?。ㄋ模┍竞贤皇絻煞?,雙方各執一份,具有同等效力。
  (五)本合同附件包括:《律師事務所章程》、《員工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》、《獎懲制度》、《工資制度》。
  甲方簽字(蓋章):         乙方簽字:  
  年  月  日           年  月  日
  
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