聘任方： ____________大學（簡稱甲方）
　　受聘方：_________________（簡稱乙方）　　根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)_________大學教學、科研及學科建設(shè)等任務(wù)的需要，_________大學聘任_________為______職務(wù)，具體聘任單位為____________，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依法訂立本合同?！　〉谝粭l　聘期
　　本崗位聘期為___年。聘任期滿，視聘任雙方需要，決定是否簽訂繼續(xù)聘任合同。
　　本次聘期自________年________月________日至________年________月________日?！　〉诙l　乙方的崗位工作目標及任務(wù)
　?。ㄗⅲ罕緱l內(nèi)容由學校授權(quán)聘任所在具體單位，結(jié)合所在單位聘任學科的具體情況，進一步明確、細化，務(wù)求做到明確、具體、可操作。）
　　一、乙方在聘期內(nèi)該崗位上應(yīng)完成的工作目標：
　　二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)：
　　1．教學任務(wù)：________________________________
　　2．科研任務(wù)：________________________________
　　3．學科建設(shè)任務(wù)：________________________________
　　4．人才培養(yǎng)任務(wù)：________________________________
　　5．其他任務(wù)：________________________________　　第三條　權(quán)利和義務(wù)
　　一、甲方權(quán)利（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實）
　　1．根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定以及本崗位工作目標、任務(wù)，對乙方進行管理。
　　2．依照國家法律、法規(guī)及學校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。
　　二、甲方義務(wù)（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實）
　　1．依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。
　　2．為乙方提供完成崗位任務(wù)所必須的良好工作和生活條件。
　　3．為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。
　　4．乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方積極推薦申報有關(guān)獎勵。
　　三、乙方權(quán)利
　　1．乙方按照___________________大學的有關(guān)規(guī)定，享受按國家規(guī)定提供的工資、保險、福利及校內(nèi)津貼等其他待遇；
　　2．享受甲方為其提供的工作和生活條件；
　　3．甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。
　　四、乙方義務(wù)
　　1．認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度；
　　2．聘期內(nèi)保證全職在甲方所聘崗位上工作；
　　3．全面履行所聘崗位職責，完成所聘崗位的工作目標及任務(wù)；接受甲方的監(jiān)督、考核及管理；
　　4．乙方在聘期內(nèi)所取得的教學、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)獎勵、專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）?！　〉谒臈l　考核（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實）
　　1．甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核?？己藭r，乙方須向受聘具體所在學院或單位的學術(shù)委員會匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作計劃。學院或單位根據(jù)學術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報學校備案。
　　2．對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
　　3．甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對乙方進行評估（具體評估辦法另定），決定是否續(xù)聘事宜?！　〉谖鍡l　合同的變更與解除
　　1．乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由甲方發(fā)布解聘文件。
　　2．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應(yīng)的違約責任。
　　3．聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。　　第六條　附則
　　1．本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，具體聘任學院或單位留存一份；本合同于受聘雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
　　2．除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。
　　3．本合同如有未盡事項，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。 甲方：________________________
法定代表人簽字：______________
_____________大學蓋章：_______
________年________月________日乙方簽字：____________________
________年________月________日
具體聘任學院或單位負責人簽字：
蓋章：________________________
________年________月________日