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供應商主管崗位職責、任職條件、應具備的能力以及職業(yè)發(fā)展和收入

添加時間:2017-12-01 10:48:35
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 供應商主管含義

  供應商主管,也稱作供應商管理主管,是指企業(yè)中負責開發(fā)和遴選供應商,并對供應商進行維護、考核和評價工作,選擇質(zhì)量和價格滿足企業(yè)要求的供應商的基層管理人員。

  供應商主管的直接上級是采購經(jīng)理,直接下級是供應商管理專員。
  
供應商主管崗位職責

  1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標以及經(jīng)營計劃開發(fā)供應商以及供應渠道,并制定供應商開發(fā)計劃;

  2.積極組織供應商評審工作,為公司尋找合適的供應商;

  3.協(xié)助采購經(jīng)理創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應鏈,建立全面的供應商開發(fā)、考核機制;

  4.供應商考核,對供應商進行評價和分級,實行年度、季度或者月度考核,選擇出不合格的供應商并上報;

  5.負責與供應商建立良好的合作關系,并進行維護;

  6.對采購市場進行調(diào)查,并出具評估意見;

  7.負責對下屬開展業(yè)務指導工作;

  8.對供應商數(shù)據(jù)庫進行更新和管理。
  
供應商主管應具備的能力

  1.具備專業(yè)的供應商相關知識,例如熟悉行業(yè)供應商情況,以及市場情況,能夠?qū)踢M行考核和評估,選擇合適的供應商;

  2.具備良好的商務談判能力,能夠準確把握對方的觀點,合理推測對方意圖,一般可以取得商務談判的主動權(quán);

  3.具備良好的溝通能力,能夠在不同的場合和不同對象采取不同的溝通方式,順利獲取相關信息;

  4.良好的計劃能力,能根據(jù)工作需要提出具體可行的工作規(guī)劃和建議,能夠區(qū)分工作的輕重緩急,制定優(yōu)化的方案和執(zhí)行時間表;

  5.具備很強的分析總結(jié)能力,能對供應商進行分析從而選擇合適的供應商。
  
供應商主管任職條件

  1.管理、物流相關專業(yè)本科以上學歷;

  2.具備3年以上供應商管理工作經(jīng)驗;

  3.具備充足的供應商知識,熟悉行業(yè)市場情況以及供應商情況;

  4.具備優(yōu)秀的商務談判能力;

  5.具備良好的人際關系處理能力;

  6.工作認真,具有良好的職業(yè)道德。
  
供應商主管職業(yè)發(fā)展

  供應商主管一般是由供應商管理專員發(fā)展而來,熟悉行業(yè)信息以及供應商信息,其職業(yè)發(fā)展方向是采購經(jīng)理。供應商主管需要不斷的學習和補充專業(yè)的知識,掌握采購方面的技巧,還需要具備一定的管理能力,參加相關的職業(yè)培訓可以幫助其在職業(yè)上更快的發(fā)展。
  
供應商主管收入

  供應商主管年收入一般在5-15萬之間,不同的行業(yè)以及地區(qū)、企業(yè)性質(zhì)都是造成收入差異的原因,發(fā)達地區(qū)的收入相對比較高,因有職務便利,供應商主管收取回扣具備條件,不能為了回扣而違法,努力提高自己的能力和職位才是增加收入的好方法。求職者可以到好獵頭網(wǎng)求職,對于職位的提升和收入的增長非常有幫助。
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