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  • java工程師 相同職位

    30-60萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內反饋

    1. 理解業務,識別需求,參與架構、系統、分析設計等多領域項目的相關技術的實踐、應用和研發; 2. 開發和維護統一的軟件開發架構,發現和解決存在的技術問題,保證系統的性能和穩定性 3. 文檔撰寫、code reivew和單元測試,確保項目的進度和質量,指導和培訓...
  • 營銷經理 相同職位

    25-35萬 | 山東省 | 大專 | 3-5年

    發布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、 在銷售總部領導下,和各部門密切配合完成工作。 2、 嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。 3、 制訂銷售計劃。 4、 確定銷售政策。 5、 設計銷售模式。 6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。 7、 銷售業績的考察...
  • 交易員

    25-45萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、協助項目經理跟進項目,參與投資項目的間接管理、流程實施,及審核各流程崗位標準; 2、根據投資經理下達的交易指令,獨立完成指令限定范圍內的銀行間及交易所市場詢價、談判及成交,確保后續清算流程的順利完成; 3、熟悉各個賬戶風控合規要求,確保交易符合各...
  • 投資經理(權益類)

    20-40萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責: 1、熟悉大類資產配置;提出投資策略建議; 2、熟悉行業屬性及上市公司信息,挖掘行業及上市公司的投資機會; 3、提出行業配置建議及個股分配比例建議; 4、動態調整資產組合; 5、跟蹤投資業績、定期提交投資運作報告。 任職要求: 1、...
  • 尊享中心理財經理

    30-50萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內反饋

    1. 在公司的營銷活動下,進行高凈值客戶開發,維護; 2. 根據高端客戶要求,為其訂制私人資產配置方案并向其提供投資建議; 3. 為高凈值客戶提供專業的財富管理建議,通過不同的產品配比實現資產配置優化,成為客戶一生的財富管理專家。
  • 資深測試開發工程師

    25-50萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述: 1.搭建測試相關的工具平臺; 2.相關測試技術的培訓及推廣; 3.網站核心系統的灰盒、白盒測試; 職位要求: 1.3年以上測試開發經驗; 2.熟悉java、php或python,有web平臺開發經驗者優先; 3.熟悉Linux系統,掌握常用...
  • 資深測試開發工程師

    25-50萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述: 1.搭建測試相關的工具平臺; 2.相關測試技術的培訓及推廣; 3.網站核心系統的灰盒、白盒測試; 職位要求: 1.3年以上測試開發經驗; 2.熟悉java、php或python,有web平臺開發經驗者優先; 3.熟悉Linux系統,掌握常用...
  • c++開發工程師 相同職位

    15-35萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內反饋

    1. 負責公司pc瀏覽器產品的開發。 2. 負責新功能的調研,技術方案的確定及執行。 3. 負責優化和完善現有產品。 1. 兩年以上的互聯網公司 windows 客戶端 開發經驗。 2. 熟悉C++ 3. 熟悉windows 圖形界面開發, WTL,ST...
  • 集團資本運營高管

    150-210萬 | 北京市 | 碩士 | 10年以上

    發布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內反饋

    1、組織研究集團所有股權、金融資產、實業資產的上市、融資、基金、債券、重組等資本運作。 2、借助北京市政府的扶持與集團平臺,完成國有資產的整合,并打造創新金融體系。 3、在金融創新研究及金融行業具有豐富的大規模資產的研究和運作經驗。 4、男性,黨員優先。
  • 人力資源總監 相同職位

    20-35萬 | 江門市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、男女不限,本科及以上(專升本可以),2年以上人力總監經驗; 2、公司不設總監職位的HRD或者HRM也可; 3、管酒店整個人事運作,有穩定的工作經驗;
  • 運維工程師 相同職位

    20-40萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責公司大數據基礎平臺的規劃、部署、管理和優化,保障平臺穩定可靠高效運行 2、深入理解公司大數據平臺架構,發現并解決性能瓶頸,支撐業務和數據量的快速增長 3、了解產品業務,加入產品從原型設計到正式上線的整個過程,基于對產品的理解,從運維的角度給予持續的優化意見 ...
  • 醫療投資總監

    60-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內反饋

    1、 具有金融、財務、管理類、法律等相關專業, 名校碩士及以上學 歷。 2、5年以上醫療相關并購、投資經驗; 熟悉國家的產業政策, 對宏觀經濟、產業發展趨勢有深入研究,敏銳、積極。 3、具有扎實的金融和財務知識,良好的投資分析能力及風險評估能 力。 4、具...
  • 酒店總經理 相同職位

    80-100萬 | 福州市 | 大專 | 10年以上

    發布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內反饋

    1、 負責對酒店各部門規章制度、服務標準流程等管理制度按計劃進行檢查、監督、控制及執行。 2、 根據公司運營需要,負責籌備項目的溝通及項目的調研與分析, 項目的 實施與調控。 3、 擬定酒店的年度經營預算、年度薪酬預算、年度營銷預算。 4、 監督并考核日常各項目各...
  • 法務主管 相同職位

    20-40萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責公司資產管理或投資交易過程中的風險控制工作;為相關部門提供產品合同審核、風險控制策略; 2、及時提出資產管理或投資過程中的各類交易風險,并根據風控原則及時匯總和上報; 3、在業務的盡職調查和談判階段,為業務人員提供法律咨詢或參與談判,在方案制作和合同制作階段...
  • 某前三券商直投MD

    80-100萬 | 上海市 | 碩士 | 5-10年

    發布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內反饋

    1、具有8年以上的參與一級、一級半市場股權投資以及產業基金發起設立及投資管理工作經驗 2、具備私募股權基金的募集、投資、投資后管理、退出等全部流程,具有一定投資判斷潛在高成長性項目的能力; 3、具備私募股權投資過程中盡調報告、財務模型、投資協議等各類文件的編寫能力和...
  • 財務經理 相同職位

    25-40萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 2、指導并協調財務稽核、審計、會計的工作并監督其執行; 3、負責與銀行、其他金融機構的項目融資談判業務; 4、維護與當地銀行、公積金等機構的關系維護,保障項目的資金回籠; 5、進行成本...
  • 資深Java開發工程師

    25-50萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述: 1.負責蘑菇街核心業務; 2.主導業務、技術改造類項目的架構設計、分析和設計工作,承擔核心功能、公共核心模塊的代碼編寫; 3.跟進核心項目,接口規范制定,技術文檔編寫,確保項目進度和質量; 4.主導團隊開發人員code review工作,并能提供性能...
  • 同業客戶經理

    20-50萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內反饋

    1、按照總分行金融機構業務發展戰略和工作部署,擬定具體營銷方案并實施,開展總分行授權范圍內的同業傳統業務及創新業務,包括:同業存放、存放同業、信托/資管業務、銀保業務等銀銀合租和非銀合作; 2、負責對金融機構目標客戶的營銷和合作,包括但不限于銀行、保險、信托、證券...
  • 心電醫生 相同職位

    8-15萬 | 南京市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內反饋

    1、在門診部、科主任及上級醫師指導下開展業務工作。 2、負責心電圖的檢查,及時完成診斷并出具報告,不斷提高業務質量。 3、掌握心電圖儀器的基本原理及性能,做好日常性儀器的保養和管理。 4、認真執行各項規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故。 5、加強與臨床科室密切...
  • 人力資源副部長

    30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內反饋

    1、協助部長完成重大人力資源工作的推進; 2、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施; 3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管...
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