人才求職

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述管理經(jīng)驗(yàn)薪酬福利招聘崗位職責(zé):1、根據(jù)公司人才需求做好招聘工作，包括簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)邀約及招聘渠道開(kāi)發(fā)和維護(hù)2、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)...

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技術(shù)服務(wù)工程師

6-10萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1.協(xié)同公司完成儀器的安裝與測(cè)試，確保盡早通過(guò)測(cè)試許可。2.定期對(duì)儀器進(jìn)行檢測(cè)和維護(hù)，收集數(shù)據(jù)，分析、撰寫(xiě)并提交報(bào)告。3.為客戶(hù)提供各種保修期內(nèi)的服務(wù)，包括電話(huà)解答客戶(hù)疑問(wèn)和現(xiàn)場(chǎng)故障排除等，并獨(dú)立解決常規(guī)的技術(shù)問(wèn)題。4.為客戶(hù)提供保修期外的服務(wù)，包括...

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fae

6-8萬(wàn) | 武漢市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.協(xié)同公司完成儀器的安裝與測(cè)試，確保盡早通過(guò)測(cè)試許可。2.定期對(duì)儀器進(jìn)行檢測(cè)和維護(hù)，收集數(shù)據(jù)，分析、撰寫(xiě)并提交報(bào)告。3.為客戶(hù)提供各種保修期內(nèi)的服務(wù)，包括電話(huà)解答客戶(hù)疑問(wèn)和現(xiàn)場(chǎng)故障排除等，并獨(dú)立解決常規(guī)的技術(shù)問(wèn)題。4.為客戶(hù)提供保修期外的服務(wù)，包括現(xiàn)場(chǎng)機(jī)臺(tái)故...

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大客戶(hù)銷(xiāo)售相同職位

6-12萬(wàn) | 武漢市 | 大專(zhuān) | 1年以下

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新媒體運(yùn)營(yíng)+工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先+...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.銷(xiāo)售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2.開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，尋找潛在客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；3.簽定銷(xiāo)售合同，協(xié)調(diào)簽約的相關(guān)環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的問(wèn)題；4.解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴；5.從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對(duì)產(chǎn)...

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5-8萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)（微信號(hào)、抖音、視頻號(hào)、公眾號(hào)等）搭建工作，負(fù)責(zé)裂變相關(guān)工作，能夠?qū)σ庀蛴脩?hù)量負(fù)責(zé)；2.負(fù)責(zé)研究熱點(diǎn)、新聞，尋找可結(jié)合熱點(diǎn)，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容的撰寫(xiě)和發(fā)布，把控團(tuán)隊(duì)內(nèi)容質(zhì)量；3.支持社群/用戶(hù)運(yùn)營(yíng)的部分或全部環(huán)節(jié)，通過(guò)新媒體渠道提高用戶(hù)互...

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解決方案經(jīng)理

12-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)向銀行、保險(xiǎn)、證券、基金等金融機(jī)構(gòu)提供公司解決方案選擇、設(shè)計(jì)和精準(zhǔn)推廣；2、負(fù)責(zé)配合商務(wù)部門(mén)需求，協(xié)調(diào)解決方案輸出的技術(shù)部門(mén)、產(chǎn)品部門(mén)資源和輔助跟進(jìn)工作進(jìn)度；3、負(fù)責(zé)解決方案過(guò)程管理，進(jìn)行行業(yè)趨勢(shì)需求調(diào)研、痛點(diǎn)識(shí)別、需求分析、創(chuàng)新和精進(jìn)方案等工作； ...

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嵌入式工程師（兼職，項(xiàng)目制...

25-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

按項(xiàng)目合作形式，合作金額5-10萬(wàn)，具備獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品從0-1開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：1、軟件開(kāi)發(fā)與優(yōu)化：負(fù)責(zé)嵌入式系統(tǒng)中軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與調(diào)試，包括驅(qū)動(dòng)程序、應(yīng)用程序以及中間件。根據(jù)項(xiàng)目需求，進(jìn)行代碼編寫(xiě)、單元測(cè)試和集成測(cè)試，確保軟件的穩(wěn)定性和性能。對(duì)現(xiàn)有軟件進(jìn)行優(yōu)化，提...

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嵌入式工程師

6-12萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、軟件開(kāi)發(fā)與優(yōu)化：負(fù)責(zé)嵌入式系統(tǒng)中軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與調(diào)試，包括驅(qū)動(dòng)程序、應(yīng)用程序以及中間件。根據(jù)項(xiàng)目需求，進(jìn)行代碼編寫(xiě)、單元測(cè)試和集成測(cè)試，確保軟件的穩(wěn)定性和性能。對(duì)現(xiàn)有軟件進(jìn)行優(yōu)化，提高系統(tǒng)運(yùn)行效率，降低資源消耗。2、系統(tǒng)移植與適配：負(fù)責(zé)將?Linux...

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數(shù)據(jù)分析師相同職位

8-12萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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數(shù)據(jù)建模（精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)）

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位描述：1. 負(fù)責(zé)各類(lèi)金融產(chǎn)品相關(guān)的多維數(shù)據(jù)整合和分析，為業(yè)務(wù)及模型提供支持；2. 通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的挖掘分析整理出對(duì)應(yīng)用場(chǎng)景有價(jià)值的數(shù)據(jù)報(bào)告和模型方案；3. 負(fù)責(zé)需求調(diào)研、痛點(diǎn)識(shí)別、需求分析、創(chuàng)新和精進(jìn)方案等工作；4. 負(fù)責(zé)金融機(jī)構(gòu)B端與公司對(duì)接和交流，日常解決方案協(xié)調(diào)；...

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20-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、模型開(kāi)發(fā)：負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)模型的開(kāi)發(fā)、評(píng)估、驗(yàn)證和實(shí)施，從業(yè)務(wù)需求、數(shù)據(jù)采集清洗、特征構(gòu)造轉(zhuǎn)換、到模型訓(xùn)練測(cè)試及評(píng)估驗(yàn)證全流程工作，包括但不限于廣告投放模型、沉默用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、老用戶(hù)留存模型等的開(kāi)發(fā)工作；2、模型設(shè)計(jì)及優(yōu)化：參與精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)各環(huán)節(jié)，根據(jù)需求進(jìn)行模型...

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HRBP經(jīng)理

6-10萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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機(jī)械設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)理（科室負(fù)責(zé)...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與各部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)作，了解業(yè)務(wù)需求，制定并實(shí)施人力資源策略；2、參與公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源管理活動(dòng)，確保各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理員工咨詢(xún)、投訴和糾紛，維護(hù)良好的員工關(guān)系；4、組織和實(shí)施員工福利計(jì)劃，如年終獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工...

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15-45萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)智能倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)的研發(fā)設(shè)計(jì)工作；2、參與智能倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)的技術(shù)方案制定與優(yōu)化；3、進(jìn)行智能倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備的選型和技術(shù)參數(shù)確認(rèn)；4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫(xiě)和維護(hù)；5、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度；6、參與項(xiàng)目的調(diào)試與測(cè)試，確保產(chǎn)品達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；7、跟蹤行業(yè)新技...

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機(jī)械制圖員

5-8萬(wàn) | 臨沂市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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研發(fā)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師（消防水...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案、設(shè)計(jì)員出具的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)規(guī)范繪制產(chǎn)品三維圖紙及二維圖紙；2、從事老產(chǎn)品優(yōu)化設(shè)計(jì)方案的圖紙繪制及各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的提報(bào)維護(hù)。3、跟蹤車(chē)間實(shí)際產(chǎn)品的尺寸測(cè)量，產(chǎn)品的加工、表面處理、裝配及測(cè)試驗(yàn)證；4、負(fù)責(zé)認(rèn)證及檢測(cè)需要樣品生產(chǎn)跟蹤、提供合格樣品。崗位要求...

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9-25萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、協(xié)助開(kāi)展產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研與用戶(hù)需求分析工作；2、參與產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì)與初步方案制定；3、在導(dǎo)師指導(dǎo)下使用專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)軟件繪制產(chǎn)品草圖、構(gòu)建基礎(chǔ)模型；4、配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試工作，記錄測(cè)試數(shù)據(jù)，協(xié)助分析結(jié)果以?xún)?yōu)化產(chǎn)品。5、學(xué)習(xí)產(chǎn)品研發(fā)流程與技術(shù)規(guī)范，參與團(tuán)隊(duì)討論，提升專(zhuān)業(yè)能力...

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工藝工程師相同職位

6-15萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中級(jí)智能工廠(chǎng)規(guī)劃工程師

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位內(nèi)容：1、根據(jù)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案進(jìn)行機(jī)加工工藝設(shè)計(jì)及繪圖工作；2、老產(chǎn)品加工工藝優(yōu)化方案設(shè)計(jì)、實(shí)施、跟蹤改制效果；3、車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)跟蹤產(chǎn)品的尺寸測(cè)量及驗(yàn)證工作，制定工藝文件指導(dǎo)車(chē)間生產(chǎn)。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械加工相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、從事過(guò)3年及以上的機(jī)械加工相關(guān)工作經(jīng)...

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6-15萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋