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揚(yáng)州人才求職

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  • 企

    制程技術(shù)工程師-噴砂（揚(yáng)州...

    12-20萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1.運(yùn)用自己的知識(shí)、技能，發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患；2.承擔(dān)噴砂段試制驗(yàn)證、質(zhì)量改進(jìn)及工藝流程優(yōu)化工作；3.獨(dú)立制定陽(yáng)噴砂工藝參數(shù)、工藝文件制作。職位要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有A客戶(hù)手機(jī)、Pad或筆電外殼噴砂經(jīng)驗(yàn)，3年以上現(xiàn)場(chǎng)解決異常工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉材...
  • 企

    項(xiàng)目經(jīng)理（揚(yáng)州）(A111...

    16-30萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1.項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成與交付：澄清并明確客戶(hù)需求，協(xié)調(diào)各方梳理產(chǎn)量、產(chǎn)值、成本、性能、質(zhì)量、交付時(shí)間等項(xiàng)目目標(biāo)，傳遞給所有項(xiàng)目相關(guān)方并形成共識(shí)，保證整體目標(biāo)達(dá)成和項(xiàng)目交付，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略成功、商業(yè)成功和項(xiàng)目成功；2.項(xiàng)目進(jìn)度管理：定義項(xiàng)目關(guān)鍵角色、關(guān)鍵任務(wù)與關(guān)鍵里程碑，制...
  • 企

    光刻設(shè)備主管/工程師（6寸...

    10-22萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1.制定設(shè)備管理方案，管理產(chǎn)線設(shè)備，完成各項(xiàng)設(shè)備性能指標(biāo)； 2.根據(jù)項(xiàng)目需要完成部門(mén)負(fù)責(zé)的新材料和新設(shè)備的評(píng)估.購(gòu)買(mǎi).安裝和驗(yàn)收等工作； 3.負(fù)責(zé)光刻組內(nèi)設(shè)備日常維護(hù)維修工作，保障設(shè)備穩(wěn)定性； 任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)，有3-5年及以上fa...
  • 企

    濕法工藝工程師（芯片）

    10-20萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線產(chǎn)品異常、工藝環(huán)節(jié)問(wèn)題、開(kāi)展工作現(xiàn)場(chǎng)工藝指導(dǎo)工作；2、協(xié)助設(shè)備對(duì)設(shè)備、治具、異常情況的分析及處理；3、參與對(duì)客訴進(jìn)行管理，對(duì)客戶(hù)提供技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支持；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)的提升、參與持續(xù)改善項(xiàng)目。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)，有3年及...
  • 企

    注入工藝主管/工程師（Si...

    15-25萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、執(zhí)行工藝開(kāi)發(fā)計(jì)劃并跟蹤落地；2、負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線產(chǎn)品異常、工藝環(huán)節(jié)問(wèn)題、開(kāi)展工作現(xiàn)場(chǎng)工藝指導(dǎo)工作；3、參與對(duì)客訴進(jìn)行管理，對(duì)客戶(hù)提供技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支持；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)的提升、參與持續(xù)改善項(xiàng)目；5、協(xié)助設(shè)備對(duì)設(shè)備、治具、異常情況的分析及處理；任職要求：1、本科...
  • 企

    led外延或芯片資深研發(fā)或...

    12-24萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    有l(wèi)ed芯片或外延研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，紅光（砷化鎵）、藍(lán)綠光（氮化鎵）均需要，做mini micro均可，地點(diǎn)可選廈門(mén)或南昌或揚(yáng)州。詳細(xì)情況期待能與您溝通交流。
  • 企

    三極管研發(fā)工程師

    15-25萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、承接研發(fā)項(xiàng)目，協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理，保證項(xiàng)目的成功；2、在研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下，擬定計(jì)劃，包括設(shè)備技術(shù)協(xié)議、材料選型、工藝流程、成本預(yù)估等，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體實(shí)施工作；3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/新技術(shù)的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、試制、改進(jìn)等系列工作；4、負(fù)責(zé)新的產(chǎn)品線中，全新產(chǎn)品/型號(hào)、全...
  • 企

    PQE工程師

    9-13萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢驗(yàn)和控制；制程能力分析；2、組織推進(jìn)制程異常分析改善；3、SPC的日常管理、分析改善；4、負(fù)責(zé)QDN/MRB單的管理，負(fù)責(zé)異常改善措施的驗(yàn)證閉環(huán)；5、制程檢驗(yàn)規(guī)范的建立和修訂；5、負(fù)責(zé)配合客訴的原因分析、改善及驗(yàn)證；任職要求：1、了...
  • 企

    車(chē)規(guī)品質(zhì)經(jīng)理

    20-35萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工廠品質(zhì)系統(tǒng)的規(guī)劃與協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施；推動(dòng)TQM活動(dòng)的組織與實(shí)施。2、負(fù)責(zé)工廠公司各種質(zhì)量事故的處理、協(xié)調(diào)和溝通；對(duì)客戶(hù)賠償及供應(yīng)商賠償?shù)呢?zé)任界定和處理；質(zhì)量協(xié)議的審核簽訂。3、負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系，無(wú)有害物質(zhì)管理體系的...
  • 企

    量測(cè)設(shè)備工程師（SiC晶圓...

    15-25萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、建立量測(cè)設(shè)備之管制計(jì)劃，確保量測(cè)數(shù)據(jù)之可靠性；2、完成量測(cè)設(shè)備之維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行；3、量測(cè)設(shè)備之點(diǎn)檢、保養(yǎng)及維修記錄；4、建立量測(cè)設(shè)備備品備件清單及申購(gòu)流程；5、協(xié)調(diào)量測(cè)設(shè)備供應(yīng)商按時(shí)完成設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行；6、量測(cè)設(shè)備運(yùn)作異常之...
  • 企

    SiC擴(kuò)散工藝工程師

    15-25萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)碳化硅產(chǎn)線高溫模組的爐管工藝，注入工藝的穩(wěn)定性提升，工藝能力優(yōu)化，新工藝開(kāi)發(fā)2、負(fù)責(zé)碳化硅晶圓擴(kuò)散工藝的CPK達(dá)標(biāo)率提升，制程過(guò)程中異常排查處理3、負(fù)責(zé)制定碳化硅晶圓擴(kuò)散，注入工藝相關(guān)文件，具備人員培訓(xùn)能力4、負(fù)責(zé)擴(kuò)散爐，注入機(jī)的工藝調(diào)試開(kāi)發(fā)，提升設(shè)備...
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    設(shè)備技術(shù)員

    6-8萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、對(duì)區(qū)域負(fù)責(zé)設(shè)備進(jìn)行管理；2、負(fù)責(zé)設(shè)備的定期、不定期保養(yǎng)，檢查、維修、改進(jìn)設(shè)備，使之滿(mǎn)足生產(chǎn)需要；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、輔助設(shè)備、儀器儀表的操作指導(dǎo)與管理；4、負(fù)責(zé)所有設(shè)備、電氣可安全操作并培訓(xùn)相關(guān)人員安全使用的工作；5、負(fù)責(zé)部門(mén)環(huán)境因素的識(shí)別，做好部門(mén)環(huán)境運(yùn)行...
  • 企

    采購(gòu)員

    6-10萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、收集、審核各部門(mén)呈報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)確認(rèn)采購(gòu)內(nèi)容，制訂采購(gòu)清單； 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)生產(chǎn)所需的物資，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行，材料發(fā)票準(zhǔn)時(shí)入賬，并將相關(guān)信息輸入ERP ；3、確認(rèn)倉(cāng)庫(kù)的驗(yàn)收、入庫(kù)、發(fā)放，確保采購(gòu)物品的質(zhì)量，協(xié)助呆滯料處理，處理進(jìn)貨品質(zhì)異常材料； 4...
  • 企

    QC主管

    8-15萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)結(jié)果的審核、制程檢驗(yàn)文件的更新、人員工作的指導(dǎo)與監(jiān)督、檢驗(yàn)工作的合理分配2、制程異常的確認(rèn)、報(bào)告、處理；品質(zhì)管理及要求的宣傳；品質(zhì)達(dá)成的監(jiān)督；品質(zhì)改進(jìn)措施的提出及確認(rèn)3、部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)的制定，部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成狀況的分析及改進(jìn)4、定期學(xué)習(xí)，提升自身素職；5...
  • 企

    質(zhì)量體系工程師

    8-12萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、建立維護(hù)質(zhì)量管理體系，對(duì)各部門(mén)日常體系運(yùn)行情況的監(jiān)督；2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定質(zhì)量目標(biāo)并組織分解；3、主導(dǎo)二三方審核及不符合項(xiàng)的整改工作；4、策劃內(nèi)部審核管理評(píng)審活動(dòng)并組織實(shí)施，對(duì)所有審核的不符合項(xiàng)進(jìn)行跟蹤整改；5、負(fù)責(zé)組織內(nèi)外部質(zhì)量問(wèn)題、顧客滿(mǎn)意調(diào)查反饋...
  • 企

    HRBP 相同職位

    6-9萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、協(xié)助實(shí)施部門(mén)團(tuán)隊(duì)人員的職業(yè)生涯規(guī)劃；2、協(xié)助部門(mén)的梯隊(duì)建設(shè)和規(guī)劃接班人計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的員工關(guān)系維護(hù)；4、了解并提出業(yè)務(wù)部門(mén)人員發(fā)展及增補(bǔ)的需求，參與并跟蹤業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的面試流程；5、收集并深入發(fā)掘部門(mén)的培訓(xùn)需求 ，為培訓(xùn)組提供課程設(shè)計(jì)的意見(jiàn)；6、負(fù)責(zé)部...
  • 企

    FAE工程師

    20-30萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)深入了解分析SiC和IGBT應(yīng)用領(lǐng)域，包括了解整體市場(chǎng)情況、客戶(hù)分布、競(jìng)爭(zhēng)格局，具體應(yīng)用需求、行業(yè)政策與特點(diǎn)、商業(yè)機(jī)會(huì)與產(chǎn)品機(jī)會(huì)等；2、 針對(duì)SiC和IGBT應(yīng)用領(lǐng)域的重點(diǎn)應(yīng)用市場(chǎng)開(kāi)發(fā)重點(diǎn)客戶(hù)和合作伙伴，包括客戶(hù)與合作伙伴的戰(zhàn)略性合作，協(xié)調(diào)公司資源做...
  • 企

    揚(yáng)杰非外包直招普工操作工

    6-8萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    招聘要求1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡18-40周歲，男女不限；2.為人踏實(shí)、勤奮，能接受倒班；3.身體健康，無(wú)重大疾病病史，五官端正；工資待遇：1.對(duì)倒班工作制，試用期1-3個(gè)月。2.工作三個(gè)月及以上將獲得年資獎(jiǎng)勵(lì)：依據(jù)年資發(fā)放100-500元/月；3.年底有年終獎(jiǎng)，年資滿(mǎn)...
  • 企

    銷(xiāo)售員

    4-8萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)類(lèi)或電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通技巧，能承受工作壓力，并能接受出差。有半導(dǎo)體相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先薪資 底薪+提成（上不封頂）
  • 企

    mos產(chǎn)品研發(fā)工程師

    15-25萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    技能要求：半導(dǎo)體，集成電路學(xué)歷要求：微電子、半導(dǎo)體、物理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上。相關(guān)工作經(jīng)歷要求：MOSFET產(chǎn)品開(kāi)發(fā)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求：1.精通L-EDIT，Cadence等主要的版圖設(shè)計(jì)工具，可以獨(dú)立完成器件版圖設(shè)計(jì)。2.至少熟練使用以下仿真軟件中的一種：S...
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