崗位職責：職責一：產品標準工時確定與維護1.參與新品導入小試，收集整理工藝流程/崗位設置、工序/崗位節(jié)拍等小試數據、輸出新品標準工時與單價初始數據。2.分析新品小試相關數據，測算、驗證、確認新品標準工時與單價，比對PE新品報價并報批后維護進系統內執(zhí)行。3.依據“人機料法環(huán)測”等條件變化，對相關產品標準工時及單價進行重新測算、核定，并修訂相關標準報批后維護系統內執(zhí)行。職責二：改善項目立項1.收集、統計分析各產線/各產品效率、品質、人工成本等表現數據，并進行分析。2.巡查現場，從現場發(fā)現、積累“人機料法環(huán)測”等方面異常并進行統計分析。3.基于數據分析發(fā)掘產線/產品成本、效率或品質等層面改善機會點，自主提出改善項目方案報批執(zhí)行。4.基于生產部需求或上級領導要求，提出改善項目方案報批執(zhí)行。職責三：改善項目實施1.依據改善項目計劃，整合工程技術人員、生產部人員按項目時間要求推進項目。2.參與項目并為項目過程提出專業(yè)意見，為項目提供專業(yè)工具、方法支持。3.及時處理項目過程發(fā)現的問題，并向上級申請項目所需必須資源。4.按時關閉項目，編制項目總結報告并報審。5.跟蹤項目成果涉及標準變更等事項的落地實施。指責四：參與生產現場異常處理及其他工作1.現場制程發(fā)生異常，與相關部門從“人機料法環(huán)測”等方面查找原因，立即采取措施，消除異常。2.根據項目改善、效率提升需要，提出產線工裝治具改良、設計新增等方案，并跟進工裝治具落地應用。3.根據產品和訂單情況，適時提出產線設備自動化升級方案，獲批后參與設備采購選型，不斷推進以機換人提升產線效率。4.完面上級領導安排的其他工作。任職要求：1.熟悉電子行業(yè)電子元器件和PCBA產品相關知識，熟悉PCBA生產工藝和流程；2.熟悉工業(yè)工程、精益生產基礎理論知識，掌握IE七大作業(yè)手法、標準工時測定方法以及精益生產工具方法的應用；3.熟悉SMT或DIP各相關生產設備、工作原理，熟悉各設備對生產效率、產品品質影響的關鍵點；4.具備SMT或DIP各輔助治具或設備的評估、導入、搭建技能；5.具備廠房、生產線之布局與規(guī)劃技能，熟練操作AutoCAD軟件；6.熟練操作常用的辦公軟件，如Word、Excel、PPT。

公司以技術創(chuàng)新能力作為核心競爭力。數十位系統軟件、嵌入式軟件、電子控制、電源管理和微電子技術等方面專家，嚴格按照國際標準建立產品開發(fā)和質量保障體系，自主開發(fā)算法、建立數學模型、獨立進行軟、硬件和產品設計；多年電子產品、軟件開發(fā)業(yè)質量管理和生產制造方面精英人士，保證為直流變頻電機制造及應用的風機、水泵、壓縮機和相關變頻家電,包括空調、洗衣機、冰箱、吸油煙機等客戶提供先進、可靠、專業(yè)、高性價比的產品和服務。國際化經驗豐富的設計、管理團隊，可為客戶提供相關滿足各國標準要求的出口產品的驅動和控制系統的開發(fā)及制造。 公司業(yè)務正處在快速上升期,可提供廣闊的發(fā)展空間,歡迎有識之士傾力加盟. 公司為員工提供五險一金,包食宿.對核心員工實行股權激勵,購房補助等政策,構建超強團隊凝聚力,共創(chuàng)美好未來!