崗位職責(zé)：1、接到客服訂單打印生產(chǎn)加工工單，確認(rèn)材料狀況；2、把打印好的工單給工程確認(rèn)倉(cāng)庫(kù)是否有可消耗的尾料；3、依據(jù)工程開料規(guī)格和用量來(lái)算料和買料，跟蹤到料；4、生產(chǎn)過(guò)程中待料、退料、補(bǔ)料以及訂單改制的管理；5、呆廢料定期處理；6、日常報(bào)表記錄統(tǒng)計(jì)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、熟悉質(zhì)量體系文件管理，ISO、14000及相關(guān)體系的運(yùn)行等方面的知識(shí)熟悉辦公軟件的制作；3、具有較強(qiáng)的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，掌握WORD,EXCEL、等辦公軟件使用方法，可處理郵件；4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、判斷與構(gòu)思能力、有團(tuán)隊(duì)精神、溝通與協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)造力、籌劃與組織能力。（備注：有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，條件優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生，愛學(xué)習(xí)，積級(jí)主動(dòng)，負(fù)責(zé)任，樂(lè)觀，符合要求均可）

深圳市德鎰盟電子有限公司，創(chuàng)立于2000年，擁有工業(yè)廠房面積約7500平方米，雇員200人，其中管理、研發(fā)和專業(yè)技術(shù)人員50余人， 50%以上為重點(diǎn)院校畢業(yè)。公司擁有先進(jìn)的自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備100余臺(tái)（套），齊備的材料研發(fā)測(cè)試設(shè)備。二十年來(lái)致力于消費(fèi)電子、通信服務(wù)器、新能源汽車提供粘接、密封防水、導(dǎo)電屏蔽、導(dǎo)熱散熱的綜合解決方案。 德鎰盟公司通過(guò)ISO9001：2015質(zhì)量管理體系、ISO14001：2015環(huán)境管理體系、IATF16949:2016質(zhì)量管理體系，2016年順利取得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)證。 德鎰盟公司以深圳為核心、分別在東莞、貴州，肇慶等地建立多個(gè)研發(fā)生產(chǎn)加工基地。德鎰盟公司發(fā)展穩(wěn)健，持續(xù)增長(zhǎng)，以創(chuàng)新的技術(shù)服務(wù)為更多高端客戶提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。福利待遇：（1）基礎(chǔ)福利：入職即繳納購(gòu)買五險(xiǎn)一金；（2）文化活動(dòng)：每年不定期舉行集體活動(dòng)，不定期組織部門團(tuán)建活動(dòng)，財(cái)年評(píng)優(yōu)晚會(huì)；（3）生活保障：公司提供吃住，另配備微波爐和冰箱方便自帶餐；（4）禮品禮金：生日禮品、節(jié)日福利、春節(jié)大禮包等；（5）有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、公休假等合法有薪假；另有額外獎(jiǎng)金補(bǔ)助；（6）發(fā)展空間：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度，管理職位空缺首先考慮內(nèi)部提拔。（7）培訓(xùn)機(jī)制：根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力，讓每位員工人盡其才，提供良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái)。企業(yè)管理透明化，讓每位員工的縱向競(jìng)爭(zhēng)公開化，公平化。工作時(shí)間：（1）雙休；（2）上班時(shí)間：上午08:00-12：00，下午13：30-17:30；（3）試用期1-6月（視個(gè)人能力而定）。