職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)學(xué)校人事處管理工作，包括人事規(guī)劃、招聘管理、培訓(xùn)管理、薪酬福利管理、績效管理和勞動關(guān)系管理；2.負(fù)責(zé)組織制訂人事計(jì)劃，包括人力計(jì)劃、招聘計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃等；3.負(fù)責(zé)人事制度的建設(shè)，包括師德師風(fēng)、薪資福利、考核、培訓(xùn)、職稱評聘等； 4.負(fù)責(zé)人事信息化建設(shè)，包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)平臺信息審核等；5.負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍及質(zhì)量體系建設(shè)；6.負(fù)責(zé)部門人員管理及省教育廳有關(guān)工作的組織落實(shí)；7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡45歲以內(nèi)，有高校人事管理2-3年經(jīng)驗(yàn)；2、受過戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。3、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；4、具有解決復(fù)雜問題的能力；5、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；6、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。7、熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；

曲阜遠(yuǎn)東職業(yè)技術(shù)學(xué)院我學(xué)校主要經(jīng)營普通高等教育，我學(xué)校本著制度與人文相結(jié)合的管理思想，憑借美麗的校園環(huán)境，舒適的住宿條件和優(yōu)秀的師資力量已成為每年濟(jì)寧評價(jià)很好的學(xué)校之一。