職責(zé)描述：
? Supervising/leading a small work group to ensure completion of assigned tasks in accordance with established processes.
管理倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)根據(jù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完成目標(biāo)任務(wù)。
? Responsible for all personnel issues and performance uation of subordinates.
負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)及下屬績(jī)效。
? Ensuring parts inventory is received, processed and stored in a safe, efficient and timely manner.
保證物料流安全及時(shí)高效.
? Contributing to the development of an effective work force by assigning, directing and motivating employees to conform to defined and documented processes.
指導(dǎo)激勵(lì)員工有效工作。
? Providing necessary on the job training.
培訓(xùn)員工。
? Contributing to improving productivity and quality by taking ownership of the process.
作為流程責(zé)任人提升工作效率。

任職要求：
? Bachelor degree or above in Logistic Management or Supply Chain Management
Experience in SAP/QAD system
本科及以上學(xué)歷，有物流管理或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，并使用過(guò)SAP/QAD系統(tǒng)
? 2 to 3 years of warehouse management experience
2到3年的倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)
? International trading business knowledge
有國(guó)際貿(mào)易相關(guān)知識(shí)
? Supply chain knowledge
有供應(yīng)鏈相關(guān)知識(shí)
? Basic knowledge of lean logistic and lean production
有精益物流和精益生產(chǎn)的基本知識(shí)

圣戈班高功能塑料（杭州）有限公司前身為金普奧膜科技（杭州）有限公司，是由世界財(cái)富500強(qiáng)之一的圣戈班集團(tuán)于2015年5月1日收購(gòu)的一家全資子公司。研發(fā)與生產(chǎn)基地位于浙江省杭州市蕭山高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)橋南區(qū)，占地面積15畝，廠房建筑面積15000㎡。其中已啟用模具加工車間1000㎡，設(shè)備加工車間1000㎡，注塑加工車間1500㎡，潔凈生產(chǎn)車間2500㎡。
公司立足于研發(fā)國(guó)際過(guò)濾市場(chǎng)需求的高端過(guò)濾產(chǎn)品，從設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)到批量生產(chǎn)等都具有獨(dú)創(chuàng)性。公司將重點(diǎn)放在科技創(chuàng)新產(chǎn)品及自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的研發(fā)，現(xiàn)已擁有多項(xiàng)國(guó)內(nèi)外發(fā)明專利，并于2011年榮獲“國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”稱號(hào)。
公司產(chǎn)品廣泛使用在制藥、醫(yī)療、食品飲料及電子制造業(yè)等行業(yè)。95%銷往歐美和亞洲發(fā)達(dá)國(guó)家，客戶多為世界500強(qiáng)企業(yè)，如強(qiáng)生、羅氏、愛(ài)爾康、Hologic，3M、英特爾、TSMC、三星、LG等公司。
公司實(shí)施國(guó)際化企業(yè)管理模式，從質(zhì)量到環(huán)境及職業(yè)健康均按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公司已具有多項(xiàng)生產(chǎn)企業(yè)需具備的管理證書(shū)，如ISO-9001:2008、ISO13485:2003、ISO14001:2004及OHSMS18000等。
公司同時(shí)具備健全的福利及勞動(dòng)管理制度，使員工遵守公司各方面的細(xì)節(jié)要求的同時(shí)，也明確自己的基本責(zé)任、義務(wù)及權(quán)利范圍。
公司致力于培養(yǎng)年輕的管理人才和技術(shù)人才。衷心期待優(yōu)秀人才的加盟，與公司一起成長(zhǎng)，共創(chuàng)輝煌！