職責描述：
崗位職責：
1、掌握中心主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理：參加行政領導會議，參中心重大事項的調研工作，擬定調研報告，及時掌握醫院主要工作的進展情況；制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃；監督指導工作計劃的落實；負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見；制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執行情況；負責協調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系；監督本部門的工作目標和經費預算的執行情況，及時給予指導。
2、統籌管理醫養中心行政后勤服務工作：監督后勤工作的執行，并提出改進意見；負責醫養中心行政事務的上傳下達；負責醫養中心的印章管理；負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理；負責各部門之間和領導之間的協調；負責醫養中心的用車申請。
3、統籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度，并監督執行，做好保密工作。
4、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關活動的安排；負責會議決議的督辦事項。
5、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持：負責公來訪人員的接待；負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。

任職要求：
崗位要求：
1、大專以上學歷；3年以上企業辦公室主任崗位工作經驗；
2、掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識，掌握人力資源管理相關知識；
3、能夠熟練運用操作各種辦公設備，熟悉辦公室相關流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；
4、語言、文字表達能力強，思維敏捷，洞察能力強；具有較強的親和力和協調能力，有企業活動的策劃和組織能力，對外聯絡交際和對內溝通；
5、有帶領、管理、組織、協調、激勵團隊的能力和較強的執行能力。

企業簡介及定位
藍海之略于2010年在廣東省珠海市萬山群島注冊成立，注冊資本3.64億元人民幣，目前在冊員工2100余人。公司于2015年12月7日在新三板掛牌，證券代碼為834818。
藍海之略服務體系涵蓋兩大業務板塊——醫院學科建設與運營業務、醫療養老服務業務。公司旨在通過自身強大的創新能力與行業資源整合能力，形成醫院學科建設與運營服務方案，通過業內獨創的“五要素”模式幫助基層醫院“填平補齊”各學科醫療服務能力，助力國家分級診療制度建設，為解決基層百姓“看病難、看病貴”問題作出自己的貢獻。

企業發展現狀
　 經過七年多的發展，藍海之略主營業務“醫院學科建設與運營業務”已得到全國各地縣市級醫院的認可。截至2017年年底，公司已與884家醫院建立合作關系，建設各類科室1489個，成功培養基層醫療各學科帶頭人7168名，惠及2.5億基層百姓。藍海之略始終致力于用市場的方式和企業的手段促進優質醫療資源下沉，為縣市級醫院能力建設和國家分級診療制度的落實貢獻力量。

榮譽資質
2011-2013年，珠海市萬山區人民政府連續三年授予 “明星企業”光榮稱號。
2011-2013年，廣東省工商行政管理局連續三年授予 “廣東省守合同重信用企業"。
2012-2013年，珠海市國家稅務局和地方稅務局授予“納稅信用A級納稅人"。
?2012-2014年，珠海市公益慈善組織獎。
2013年中國醫院協會、第七屆中國醫院院長年會授予“醫改戰略研究合作伙伴"。
2014年珠海市“三高一特”企業。
?2014年中國醫院院長雜志社、第二屆中國縣市醫院論壇“縣市級醫院能力建設課題研究戰略合作伙伴。
2014年健康報社授予“醫改戰略研究合作伙伴"。
?2014年全國婦聯、中國婦女基金會授予“中國婦女慈善獎貢獻獎“。
2015-2016年，“中國企業慈善榜百強”，位列第86位。
2016年，珠海納稅30強企業、2016年珠海民營企業納稅第4名。
2016年“健康中國基層行”百市千縣精準健康扶貧行動唯一指定落地實施單位。
2016年，中國最具影響力醫藥企業百強榜，第73位。
2017年，第二屆新三板藍籌100強上榜企業。