華東大區經理（分子診斷）
工作職責和要求

1、帶領轄區內銷售團隊開拓新市場及提升老市場，實現公司下達的各項指標；

2、依據公司發展戰略及各項規劃，制定轄區內各項銷售策略并確保執行到位；

3、在轄區內建設符合公司戰略的市場模式及終端網絡，確保承載市場的長線發展；

4、配合其他部門工作，確保公司策略在本區的執行效果；在轄區內有效提升公司品牌及產品品牌；

5、指導和監督與經銷公司的合作，提高產品覆蓋率和銷售量；

6、對競爭對手和客戶反饋的信息進行整合，有效實施競品應對；

7、參與及執行轄區內各類政務事務，確保政務環境順暢；

8、執行公司各項管理章程，規范轄區內的銷售綜合管理；

9、推進轄區內銷售隊伍的產品知識學習，確保掌握各類產品知識；

10、傳承公司文化，建立積極向上的團隊精神，促進團隊的發展進步；

11、組織召開轄區內的各類銷售工作會議及培訓會議，培養高素質的銷售團隊；

12、嚴格轄區內銷售紀律，杜絕發生違反公司制度的現象；

13、審查轄區內各項費用預算，控制各項費用投放，確保轄區內財務良性運作；

14、準時提交銷售相關的分析報告及建議書，為公司決策提供依據；

15、完成上級指定之其他工作



任職要求

學歷

醫藥、營銷、管理相關專業本科及以上學歷；

工作經驗

醫藥相關行業五年以上銷售經驗，具備相關的管理經驗者優先

個人素質

a. 良好的職業操守；

b. 敬業、強烈的責任心；

c. 富有工作激情，有良好的抗壓性；

d. 嚴格自律。

能力

a. 熟悉市場運作模式；

b. 良好的市場判斷能力和開拓能力；

c. 優秀的溝通、協調和管理能力；

d. 較強的財務意識；

e. 團隊管理/培訓能力。

上海科華生物工程股份有限公司（證券代碼002022）是全國最具影響力的優質上市公司之一，公司自1981年創立以來，連續多年被評為“上海市高新技術企業”，并多次獲得“上海市工業建設新高地優秀企業50強”、“上海市民營科技企業100強”等榮譽稱號。

科華生物注重品牌建設和投資者利益，一直受到投資市場的青睞，被評為“中國最具投資性上市公司50強”；“上市公司年度綜合績效50強”；在“2008年度中國上市公司市值管理百佳”中位列總排名第17名。

科華生物科研力量雄厚，設有市級的生物技術研發中心，承攬了國家科技部、上海市科委等部門委托的多項課題。公司擁有人事部批準設立的博士后科研工作站，并通過與復旦大學聯合培養博士后，與華東理工大學聯合培養碩士研究生，與上海交通大學聯合設立診斷試劑專業教學實驗基地，為社會、為企業培養了一大批學以致用的復合型人才。

科華生物是國家GMP認證企業、ISO13485質量體系認證企業，市場競爭力極強。公司融產品研發、生產、銷售于一體，擁有醫療診斷領域完整產業鏈。公司的主營業務涵蓋體外診斷試劑、醫療檢驗儀器、檢驗信息技術、真空采血系統、基因工程藥物等五大領域。

目前，科華生物的診斷試劑產量位列全國第一，公司產品線延伸策略成效顯著：已獲得百余個產品生產批文，59項試劑和儀器產品通過了歐盟CE認證，主要產品國內市場占有率穩居榜首。公司在打造國內最優秀營銷網絡的同時，積極拓展國際市場，科華品牌產品已出口至海外22個國家和地區，艾滋病診斷試劑被列入世界衛生組織、聯合國兒童基金會、美國總統基金等國際知名機構的采購名錄，并與美國克林頓基金會簽署了長期供貨合同。

科華生物秉承“關愛生命，追求卓越”的企業宗旨，以人才為根本，以專業化、國際化為重點，以資本市場為依托，努力打造享譽中外的“科華生物”品牌，謀求百年基業，為中國檢驗醫學產業的全面崛起而全力以赴。

科華生物重視員工利益，注重營造穩定、和諧的工作環境，歡迎各方人才加盟合作，請將個人簡歷投送至公司電子郵箱或寄往公司人力資源部（請在信封或郵件題目上注明應聘崗位，未經聯系，請勿來電來訪，謝謝！）