崗位職責 / Major accountabilities:
1. 負責制定項目管理組工作流程、崗位職責及績效考核；
2. 負責組織新產品開發(fā)、老產品改進和再注冊項目；
3. 負責管理和控制項目全過程的質量、成本、進度等，協(xié)調解決項目問題；
4. 負責管理部門人力資源，組織安排人員招聘、培訓、離職等事宜；
5. 負責及時掌握項目相關的市場信息、法律法規(guī)及發(fā)展狀況；
6. 負責公司申報的國家及省市等研究項目的前期溝通及與相關單位的合作；
7. 負責接受上級安排的其他事務性工作及臨時工作，并對其工作內容負責；
8. 負責組織安排對部門運營和產品相關的質量問題進行監(jiān)控和糾正
9. 負責管理下屬團隊工作，對工作進行安排指導；
10. 負責組織安排研發(fā)類產品的試生產、性能評估、工藝驗證；
11. 負責與項目相關的外部臨床單位、合作機構進行溝通聯(lián)系；
12. 負責組織部門預算、會務預算工作；
13. 負責組織建立部門管理制度
崗位權限/ Job authority:
1. 具有對項目專員工作內容和績效考核的建議權、審核權和批準權；
2. 具有對項目相關成員工作計劃和工作總結匯報的建議權；
3. 具有對部門內各小組工作流程的建議權和審核權；
4. 具有對部門內各小組工作業(yè)務考核和績效評定的建議權；
5. 具有對項目相關成員違反操作規(guī)程和規(guī)章制度的處分建議權；
6. 具有對項目進度調整，資源調配（物料，人力，資金）的建議權和審核權；
7. 具有對部門年度計劃和預算的建議權；

上海科華生物工程股份有限公司（證券代碼002022）是全國最具影響力的優(yōu)質上市公司之一，公司自1981年創(chuàng)立以來，連續(xù)多年被評為“上海市高新技術企業(yè)”，并多次獲得“上海市工業(yè)建設新高地優(yōu)秀企業(yè)50強”、“上海市民營科技企業(yè)100強”等榮譽稱號。

科華生物注重品牌建設和投資者利益，一直受到投資市場的青睞，被評為“中國最具投資性上市公司50強”；“上市公司年度綜合績效50強”；在“2008年度中國上市公司市值管理百佳”中位列總排名第17名。

科華生物科研力量雄厚，設有市級的生物技術研發(fā)中心，承攬了國家科技部、上海市科委等部門委托的多項課題。公司擁有人事部批準設立的博士后科研工作站，并通過與復旦大學聯(lián)合培養(yǎng)博士后，與華東理工大學聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生，與上海交通大學聯(lián)合設立診斷試劑專業(yè)教學實驗基地，為社會、為企業(yè)培養(yǎng)了一大批學以致用的復合型人才。

科華生物是國家GMP認證企業(yè)、ISO13485質量體系認證企業(yè)，市場競爭力極強。公司融產品研發(fā)、生產、銷售于一體，擁有醫(yī)療診斷領域完整產業(yè)鏈。公司的主營業(yè)務涵蓋體外診斷試劑、醫(yī)療檢驗儀器、檢驗信息技術、真空采血系統(tǒng)、基因工程藥物等五大領域。

目前，科華生物的診斷試劑產量位列全國第一，公司產品線延伸策略成效顯著：已獲得百余個產品生產批文，59項試劑和儀器產品通過了歐盟CE認證，主要產品國內市場占有率穩(wěn)居榜首。公司在打造國內最優(yōu)秀營銷網絡的同時，積極拓展國際市場，科華品牌產品已出口至海外22個國家和地區(qū)，艾滋病診斷試劑被列入世界衛(wèi)生組織、聯(lián)合國兒童基金會、美國總統(tǒng)基金等國際知名機構的采購名錄，并與美國克林頓基金會簽署了長期供貨合同。

科華生物秉承“關愛生命，追求卓越”的企業(yè)宗旨，以人才為根本，以專業(yè)化、國際化為重點，以資本市場為依托，努力打造享譽中外的“科華生物”品牌，謀求百年基業(yè)，為中國檢驗醫(yī)學產業(yè)的全面崛起而全力以赴。

科華生物重視員工利益，注重營造穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境，歡迎各方人才加盟合作，請將個人簡歷投送至公司電子郵箱或寄往公司人力資源部（請在信封或郵件題目上注明應聘崗位，未經聯(lián)系，請勿來電來訪，謝謝！）