職責描述：
1、根據企業(yè)發(fā)展規(guī)劃建立培訓體系，分析培訓需求，制定年度培訓計劃及預算；
2、開發(fā)通用培訓課程，編制相應的培訓教材，運用各種培訓方法和工具教授課程；
3、負責開拓及維護外部培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資；
4、負責培訓組織、實施，評估，跟蹤培訓效果并對培訓工作進行改進，負責培訓檔案的管理；
5、負責搭建績效管理體系，包括績效方案、績效考核指標、獎金分配方案的設計；
6、組織和指導各部門的績效考核工作，協助設計績效考核指標和衡量標準；
7、制訂、完善績效考核制度和流程；
8、對績效考核過程進行監(jiān)督控制，考核結果跟進，組織實施績效評價面談；
9、完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求：
1、本科以上學歷，5年以上培訓及績效相關工作經歷，具有教育行業(yè)經驗優(yōu)先；
2、熟悉培訓體系和績效考核體系構建操作經驗及相關流程；
3、優(yōu)秀的表達能力和文字功底，精通PPT制作，善于運用各類培訓輔助工具；
4、較強的分析能力、溝通能力、執(zhí)行能力及抗壓能力；
5、責任心強，快速學習能力和良好團隊合作精神。

廣東聯汛教育科技有限公司創(chuàng)立于2004年，是教育行業(yè)綜合信息服務提供商，總部位于中國著名的軟件園--廣州天河軟件園，是一家集教育行業(yè)軟硬件設計、研發(fā)、投資和銷售為一體的高新技術企業(yè)。經過十幾年的發(fā)展，聯汛教育以云計算、物聯網和移動互聯網為基礎自主研發(fā)的軟硬件平臺為中小學基礎教育信息化提供服務，同時也為職業(yè)教育實訓室提供綜合解決方案，業(yè)務覆蓋了廣東、廣西、江西、湖南、江蘇等省份，成為中國創(chuàng)新型綜合教育信息化領域領先的運營機構，并于2016年6月獲得證監(jiān)會審批通過被并購加入廣東文化長城集團股份有限公司（股票代碼：300089）。
聯汛教育將以發(fā)展教育報國為己任，立足基礎教育信息化服務，發(fā)展職業(yè)教育，致力于成為一家值得員工、股東和社會信賴及尊重的企業(yè)！



公司福利：
1、休假：五天工作制，享有國家法定的各類假期；
2、保障：五險一金，商業(yè)保險，年度體檢等；
3、培訓：提供入職培訓、崗位培訓和外部培訓，為員工提供專業(yè)化技能培訓；
4、晉升：提供內部提升，職務輪換機會；
5、薪酬：具有市場競爭的薪酬，豐厚年終獎；
6、其他：各類節(jié)日慰問，年終年會，不定期組織各類戶外拓展、旅游等。

工作時間：周一至周五8:30-12:00 13:30-18:00