職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)自動售貨機及相關(guān)設(shè)備整體生命周期的管控；
2、了解行業(yè)動向，挖掘市場新機會及用戶需求、痛點，制定具有前瞻性的新品方案；
3、根據(jù)項目需求，進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、立項定義、項目管理等；
4、梳理產(chǎn)品線，分析競品動態(tài)，制定產(chǎn)品升級方案及相應(yīng)的產(chǎn)品策略，實現(xiàn)產(chǎn)品可持續(xù)化發(fā)展；
5、協(xié)調(diào)產(chǎn)品研發(fā)和測試人員，推進(jìn)與外部合作廠商的產(chǎn)品開發(fā)、測試、試產(chǎn)和量產(chǎn)進(jìn)程；
6、制定并完善產(chǎn)品綜合性能評估報告，配合品質(zhì)人員對產(chǎn)品整體性能進(jìn)行驗收；
7、全面跟進(jìn)產(chǎn)品試產(chǎn)追蹤和量產(chǎn)移交；
8、協(xié)調(diào)處理量產(chǎn)后的產(chǎn)品問題，提出解決方案并落實方案完善；
9、外部合作廠商的開拓和資質(zhì)審核。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，電子、通信、機電一體化、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、三年以上電子產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，具備量產(chǎn)產(chǎn)品的設(shè)計生產(chǎn)經(jīng)驗，有自動售貨機相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉智能硬件產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)流程；
4、熟悉工業(yè)設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、硬件電路和嵌入式軟件的基本設(shè)計方法；熟悉產(chǎn)品量產(chǎn)、質(zhì)檢和銷售流程；
5、熟練使用辦公軟件及項目管理軟件，懂Autocad、PRO/E等工程軟件及PS、AI等設(shè)計軟件優(yōu)先。

廣州廣電銀通金融電子科技有限公司（簡稱廣電銀通）是全球領(lǐng)先的貨幣處理設(shè)備及系統(tǒng)解決方案提供商廣電運通（股票代碼002152）的全資子公司。目前，廣電銀通已發(fā)展成為一家以銀行自動柜員機（ATM）、自動售檢票系統(tǒng)（AFC）等自助設(shè)備為服務(wù)核心的國家現(xiàn)代高科技企業(yè)，憑借隨時響應(yīng)的服務(wù)能力和優(yōu)秀的技術(shù)管理系統(tǒng)，贏得廣大用戶的信賴與合作，是“全國售后服務(wù)行業(yè)十佳單位”、獲得者、“廣東省用戶滿意服務(wù)明星企業(yè)”，并先后得到黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人親臨公司視察和贊譽。自成立以來，一直保持著快速的發(fā)展態(tài)勢，迅速成為行業(yè)標(biāo)桿。目前維護(hù)的設(shè)備量已超過150000臺，擁有800多個服務(wù)網(wǎng)點，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)輻射全國所有城市。并在全國設(shè)立擁有10個分公司和26個子公司。經(jīng)營領(lǐng)域涉及ATM設(shè)備維保、ATM營運業(yè)務(wù)、ATM全外包業(yè)務(wù)、AFC設(shè)備維保、軟硬件工程業(yè)務(wù)、備件耗材供應(yīng)等。具體業(yè)務(wù)涵蓋網(wǎng)點網(wǎng)址、設(shè)備安裝、維護(hù)、保養(yǎng)、升級以及現(xiàn)金清分、加鈔、押運等。 此外，廣電銀通高度重視人才建設(shè)，將吸引人才、培養(yǎng)人才和留住人才作為公司的一項長期戰(zhàn)略來抓。截至2017年3月，公司員工總數(shù)將近16000人，服務(wù)設(shè)備總量150000多臺，在全國32個省、自治區(qū)、直轄市設(shè)立了800多個服務(wù)站。同時，廣電銀通積極與高校合作，通過校企聯(lián)合辦學(xué)的方式為社會培養(yǎng)和輸送金融自助服務(wù)行業(yè)的專業(yè)人才，受到了社會各界和廣大學(xué)子的歡迎。展望未來，廣電銀通將繼續(xù)保持快速發(fā)展態(tài)勢，并持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)朝著更高水平發(fā)展，為越來越多的優(yōu)秀人才提供廣闊的發(fā)展空間和施展抱負(fù)的舞臺。加入廣電銀通，你將享受和獲得：
1、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬及合理激勵的調(diào)薪體制，各類政策補助和津貼；
2、集團(tuán)化、人性化的科學(xué)管理，廣闊的學(xué)習(xí)、歷練及技能、個人價值展示平臺；
3、技術(shù)、管理雙向發(fā)展通道，完善的新人入職、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)、晉升培養(yǎng)等培訓(xùn)體制；4、按國家規(guī)定購買社會保險與公積金，解決政策范圍內(nèi)人員檔案及落戶廣州；
5、國家法定假期齊全，婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、帶薪年假、病假等等；
6、豐富的部門旅游、節(jié)日活動、各類球賽、趣味運動會、興趣小組等員工文化活動。