職責(zé)描述：
在集團(tuán)公司董事長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)房產(chǎn)公司開(kāi)發(fā)、營(yíng)運(yùn)管理，包括房產(chǎn)公司的所有項(xiàng)目的策劃、定位，以及工程招投標(biāo)、建設(shè)、營(yíng)銷、造價(jià)等實(shí)施全方位管近和營(yíng)運(yùn)。
任職要求：
1、35-50歲。本科以上學(xué)歷，會(huì)兩種語(yǔ)言以上優(yōu)先。
2、有全國(guó)前十位房產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上，能同時(shí)管理多個(gè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。
3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全程管理運(yùn)作流程及相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)房產(chǎn)市場(chǎng)的定位、策劃、營(yíng)銷推廣等方面有獨(dú)到的思想，能進(jìn)行成本管理、工程造價(jià)控制。
4、具有較高的專業(yè)水準(zhǔn)和良好的組織指揮、決策調(diào)控能力；較強(qiáng)的內(nèi)外協(xié)調(diào)、溝通談判能力。
5、人品好，卓越的職業(yè)素養(yǎng)、突出的領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

重慶紫苑實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司創(chuàng)建于1984年，歷經(jīng)風(fēng)雨，已從創(chuàng)建初期單一的美術(shù)公司發(fā)展成集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) (國(guó)家一級(jí)，已通過(guò)ISO國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證)、廣告 (A級(jí))、裝飾 (乙級(jí))、物業(yè)管理 (二級(jí))、建筑施工 (三級(jí))、園林工程 (三級(jí))、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)等為一體的譽(yù)滿渝州的知名民營(yíng)企業(yè)。
紫苑人肩負(fù)“向社會(huì)提供一流的居住產(chǎn)品和服務(wù)”的公司使命，弘揚(yáng)“誠(chéng)信、求精、尚美、敬德”的公司精神，牢記“以人為本、誠(chéng)信為旗、服務(wù)為源、創(chuàng)新為魂”的公司宗旨，堅(jiān)信“藝術(shù)再造展示個(gè)性空間，超越自我共創(chuàng)無(wú)限紫苑”的發(fā)展理念和“嚴(yán)、精、廣、遠(yuǎn)”的管理理念及“以現(xiàn)代企業(yè)管理模式求發(fā)展，以民營(yíng)企業(yè)機(jī)制求創(chuàng)新，以全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)求效益”的經(jīng)營(yíng)理念，眾志成城謀發(fā)展，開(kāi)拓創(chuàng)新向未來(lái)，同心協(xié)力推動(dòng)企業(yè)邁上了健康發(fā)展的快車道。
公司用人理念是“人人是人才，賽馬不相馬”。堅(jiān)持以人為本，尊重知識(shí)，尊重人才，注重人才的培養(yǎng)和成長(zhǎng)，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，用昂揚(yáng)向上的企業(yè)文化培育隊(duì)伍、凝聚人心。我們建立了完善的人才選拔、培養(yǎng)、晉升和留用管理體系。我們不僅有優(yōu)雅的辦公環(huán)境，有和諧人際關(guān)系的良好氛圍，更有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和一份持續(xù)發(fā)展的事業(yè)。
誠(chéng)邀有識(shí)之士加盟紫苑集團(tuán)，攜手共創(chuàng)輝煌的未來(lái)！