工作職責：
1.根據可利用的人力、物力，生產的數量、質量以及單位成本，合理和分配工作，按良好的生產日程最有效地組織生產
2.按操作程序和標準對生產的每一個工序進行監督，不斷地發現問題，及時幫助職工解決技術上的難題，指導職工改進作業
3.加強各項定額管理工作，把生產技術經濟指標分解落實到個人，建立崗位責任制
4.加強班組勞動紀律，組織班組勞動競賽和開展挖、革、改活動，組織技術培訓，提高工人技術水平
5.檢查下屬工作，并定期做出考核和指導；對職工進行培訓教育，并幫助和指導他們不斷提高自己的操作技能；關心職工，切實解決職工的實際困難，做好職工的思想穩定工作
任職要求：
1.醫藥、化工中?；虼髮＜捌湟陨蠈W歷（條件優秀者可放寬至高中學歷）
2.3年以上化學品生產相關工作經驗，2年以上團隊管理經驗
3.掌握化工設備、6S管理相關知識，了解大化學/醫藥、GMP、EHS相關知識
4.具備較強的溝通，協調能力

重慶博騰制藥科技股份有限公司是一家主要為新藥研發和生產提供服務外包的高科技企業。公司的主要服務包括新藥的工藝設計，中試放大，生產過程優化，質量標準和分析方法研究，以及新藥進入臨床到上市后關鍵原料的定制生產。公司服務的客戶包括全球主要的跨國制藥公司和生物技術公司，服務的藥品治療領域包括抗艾滋病、丙型肝炎、心血管、鎮痛、糖尿病以及抗腫瘤等。公司在這個領域是國內的領先企業。
公司創始人和管理層主要來自在跨國公司工作多年的管理人員、行業資深專家和海外留學歸國人員。公司具有強大的研發能力，在上海、重慶設有研發中心；在重慶長壽化工園區和二郎高新區有完善的生產設施；在歐洲、美國設立了營銷公司。
公司主要客戶均為全球TOP TEN的大型制藥公司 ，產品暢銷于歐美知名制藥企業。公司目前正在和國際知名跨國企業比利時楊森制藥公司形成戰略合作伙伴關系。正在聯合開展的“Porton Up”項目涉及到公司管理體系的全面升級以及國際一流API車間的籌建，新車間總投資1.6億元，全面投產后年產值可達人民幣5億以上，每年可為國家創造利稅人民幣1.5億元。
博騰的薪酬福利政策：
*員工享受各種國家法定假期，以及帶薪年假和有薪病假，公司所有政策均遵守當地政府法律規定。
*公司將為員工購買各種社會保險（養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險）及住房公積金。
*公司每年組織員工體檢、旅游；公司還發放節日禮品和員工生日禮物。
*為保障員工生活與工作的平衡，對家庭住址較遠的員工，公司提供交通車與宿舍。
*為了豐富員工業余生活并提供一個工作場所以外的交流機會，公司工會組織籌劃全體員工的業余活動，例如各種文化、文藝、體育活動。
博騰的發展機會：
*公司為員工提供良好的工作環境和廣闊的發展空間，包括崗前培訓和在職培訓。公司每年從基礎員工中提拔優秀人員至骨干崗位，如高級工程師、資深工程師等。
*在博騰，我們將持續提供具有挑戰性的工作，只要具有能力和進取心，并不懈努力，都會有廣闊的發展空間。