研發(fā)項(xiàng)目：
1、遠(yuǎn)程醫(yī)療與健康管理
2、大米鎘檢測
3、室內(nèi)精準(zhǔn)定位
4、語音識別聲紋庫
5、智能家居研發(fā)中心
6、血液中心實(shí)驗(yàn)平臺
7、人工心臟
8、流式細(xì)胞儀
9、微空間凈化項(xiàng)目
10、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化平臺
CEO崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌制定公司所研發(fā)產(chǎn)品的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司的年度收入、成本、費(fèi)用預(yù)算制訂、執(zhí)行控制和及KPI指標(biāo)落實(shí)。
3、研究國內(nèi)外同行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)和市場，結(jié)合國內(nèi)實(shí)際情況及所研發(fā)的產(chǎn)品，提供全面的改進(jìn)創(chuàng)新方案。
4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理。
5、負(fù)責(zé)公司科研產(chǎn)品的估值及投融資平臺的建設(shè)。
6、負(fù)責(zé)組織建設(shè)和管理體系建設(shè)的規(guī)劃與實(shí)施及制定合理的考核激勵(lì)方案，提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和技術(shù)能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，構(gòu)建穩(wěn)定、高效的團(tuán)隊(duì)。
7、負(fù)責(zé)公司對外合作開展業(yè)務(wù)管理工作。
CEO任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子信息與科技相關(guān)專業(yè)背景。
2、有豐富的人脈及客戶資源，五年以上獨(dú)立運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上所應(yīng)聘研發(fā)項(xiàng)目的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)。
4、溝通能力強(qiáng)、有責(zé)任心、善于挑戰(zhàn)。
5、知識結(jié)構(gòu)較全面，了解法律及財(cái)務(wù)方面知識者優(yōu)先考慮。
6、具有較強(qiáng)的熱情和創(chuàng)業(yè)精神，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。

“清華大學(xué)天津電子信息研究院”（以下簡稱“電子研究院”，研究院主頁:http:// www.tsinghua-ieit.com）是經(jīng)清華大學(xué)校務(wù)委員會批準(zhǔn)、以清華大學(xué)電子工程系為實(shí)施主體，從事電子信息類科技成果產(chǎn)業(yè)化派出研究院。地點(diǎn)設(shè)在中新天津生態(tài)城。
電子研究院將充分發(fā)揮清華大學(xué)的學(xué)科、人才優(yōu)勢，創(chuàng)新“政產(chǎn)學(xué)研”合作模式，探索具有中國特色的科技創(chuàng)新之路；同時(shí)，將致力于電子信息領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)的成果產(chǎn)業(yè)化，以建立一套可持續(xù)發(fā)展、良性循環(huán)的體制及運(yùn)營模式，吸引高水平的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，建成一個(gè)服務(wù)于成果轉(zhuǎn)化的電子信息技術(shù)研發(fā)支撐平臺，孵化一批具有社會影響力的高科技科研成果。
同時(shí)，電子研究院將依托天津市政府的支持，整合清華產(chǎn)業(yè)的資金、市場化經(jīng)驗(yàn)，借助社會及校友的力量，在生態(tài)城建立：電子信息綜合測試、電磁波綜合測試、光電集成芯片工藝、大數(shù)據(jù)云計(jì)算等若干工藝及測試平臺，為廣大相關(guān)中小創(chuàng)新企業(yè)提供技術(shù)支持、服務(wù)。
引入市場機(jī)制，采用市場化運(yùn)作，面向社會、全球招聘“管理團(tuán)隊(duì)”、“項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)”；征集待孵化項(xiàng)目、募集孵化資金。
建設(shè)國際一流的電子信息技術(shù)與產(chǎn)品的創(chuàng)新基地、電子信息高新技術(shù)企業(yè)孵化基地、電子信息行業(yè)高端人才匯聚和培養(yǎng)基地，并通過技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)行業(yè)科技進(jìn)步和天津區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。