崗位職責(zé)：
1、優(yōu)化和監(jiān)控變更管理工作流程、業(yè)務(wù)規(guī)則，保證變更過(guò)程規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行到位；
2、主導(dǎo)BOM數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)（整機(jī)BOM）; 為PDT提供產(chǎn)品數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)支持；
3、監(jiān)控產(chǎn)品數(shù)據(jù)運(yùn)行情況，不斷對(duì)數(shù)據(jù)管理實(shí)施改進(jìn)；
4、協(xié)調(diào)解決研發(fā)、中試、生產(chǎn)中的產(chǎn)品數(shù)據(jù)問(wèn)題，為產(chǎn)品的順利生產(chǎn)提供技術(shù)支持；
5、持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理工具平臺(tái)建設(shè)；
6、產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理知識(shí)培訓(xùn)；

任職資格：
1、熟悉汽車(chē)、機(jī)械類產(chǎn)品的變更管理流程; 并有豐富的變更管理或變更協(xié)調(diào)員經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉汽車(chē)、機(jī)械類產(chǎn)品BOM及設(shè)計(jì)文件等產(chǎn)品數(shù)據(jù)的歸檔、更改控制流程及產(chǎn)品數(shù)據(jù)的編制方法；
3、會(huì)使用solidworks、ProE、AutoCAD等設(shè)計(jì)工具；
4、對(duì)ERP等IT系統(tǒng)有較好的認(rèn)識(shí)和應(yīng)用水平；
5、有在大規(guī)模生產(chǎn)企業(yè)的數(shù)據(jù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
6、如有PLM使用經(jīng)驗(yàn)或研發(fā)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

一、公司簡(jiǎn)介：
深圳市匯川技術(shù)股份有限公司（股票簡(jiǎn)稱：匯川技術(shù)，股票代碼：300124）是專門(mén)從事工業(yè)自動(dòng)化控制產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的高新技術(shù)上市企業(yè)。我們致力于推進(jìn)智能制造，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。主要涉及通用自動(dòng)化領(lǐng)域、機(jī)器人領(lǐng)域、新能源領(lǐng)域、軌道交通領(lǐng)域、電梯+互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域等。具體的產(chǎn)品與服務(wù)有主要有HMI、PLC、變頻器、一體化及專機(jī)、伺服系統(tǒng)、永磁同步電機(jī)、電動(dòng)汽車(chē)電機(jī)控制器、工業(yè)機(jī)器人、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、光伏逆變器及儲(chǔ)能等。
在工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品方面，公司已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)最大的中低壓變頻器與伺服系統(tǒng)供應(yīng)商；在電梯行業(yè)，公司已經(jīng)成為行業(yè)領(lǐng)先的電梯一體化控制器供應(yīng)商；在新能源汽車(chē)領(lǐng)域，公司已經(jīng)成為我國(guó)新能源汽車(chē)電機(jī)控制器的領(lǐng)軍企業(yè)。
公司于2003年成立，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，掌握了高性能矢量變頻技術(shù)、PLC技術(shù)、伺服技術(shù)和永磁同步電機(jī)等核心平臺(tái)技術(shù)。截至2016年12月31日，公司擁有已獲證書(shū)的專利630項(xiàng)，其中發(fā)明專利182項(xiàng)，實(shí)用新型專利367項(xiàng)，外觀專利81項(xiàng)。
2016年公司的銷(xiāo)售收入36.6億元，歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為9.32億元。截止2016年12月31日，公司有員工4522人，其中專門(mén)從事研究開(kāi)發(fā)的人員有1290人，占員工總數(shù)28.53%。
經(jīng)過(guò)13年的發(fā)展，公司已成為國(guó)內(nèi)工業(yè)自動(dòng)化控制領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，在銷(xiāo)售收入、盈利水平、技術(shù)創(chuàng)新等方面均處于國(guó)內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先水平。
二、基本福利制度
1.人性化工作時(shí)間設(shè)計(jì)：5天/周、7.5小時(shí)/天工作制、法定假期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
2.完善的員工薪酬、福利保障體系：提供醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、意外保險(xiǎn)；住房公積金；年度健康體檢；重大疾病資助。
3.豐厚的年終獎(jiǎng)金：3-6個(gè)月
4.溫馨的住宿環(huán)境：公司可提供住房津貼或者提供員工宿舍，標(biāo)配熱水器、空調(diào)、液晶電視、網(wǎng)線、洗衣機(jī)。
5.便捷的交通：公司早晚至蘇州市區(qū)、園區(qū)、新區(qū)、吳中區(qū)、吳江區(qū)的班車(chē)路線，員工可免費(fèi)乘坐或享受交通補(bǔ)貼。