職責描述：
1、協(xié)助營銷進行組織規(guī)劃，優(yōu)化組織結構并進行實時管理；
2、關注營銷業(yè)務及工作運作，分析內(nèi)在問題，從人力角度提供改進或提升業(yè)務能力水平方案并實施；
3、提供人才信息和行業(yè)動態(tài)，根據(jù)人才競爭分析，提出薪酬建議，并指導業(yè)務人才需求的調(diào)整；
4、關注人才發(fā)展及員工滿意度提升，結合業(yè)務需要開展人才發(fā)展、人才儲備，根據(jù)員工需求開展?jié)M意度活動；
5、積極關注團隊動態(tài)，做好人員績效評估及人才引進工作。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷（第一學歷），經(jīng)濟學、市場營銷及管理類相關專業(yè)畢業(yè)；
2、五年以上房地產(chǎn)人力資源管理工作經(jīng)驗或具有豐富營銷管理經(jīng)驗人員，形象氣質(zhì)佳，擅長招聘、績效工作；
3、有較強的責任心，執(zhí)行力，有較好的團隊合作意識，融入力及學習能力強；

金科集團（旗下上市公司金科股份股票代碼：000656）始創(chuàng)于1998年，經(jīng)過多年持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，已形成了以新地產(chǎn)+新服務+新能源發(fā)展為龍頭，金融投資及資產(chǎn)管理、產(chǎn)業(yè)綜合運營、社區(qū)綜合服務、酒店、園林、門窗裝飾等協(xié)調(diào)發(fā)展的多元化產(chǎn)業(yè)結構和業(yè)務格局，建立了良好的產(chǎn)業(yè)基礎和市場優(yōu)勢，具備了強大的綜合競爭力。金科集團積極發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，以“地產(chǎn)+服務”連接用戶，打造優(yōu)質(zhì)生活方式，做中國一流的“美好生活服務商”，踐行”美好你的生活“的理念。
　　金科名列中國企業(yè)500強；財富中國企業(yè)500強；中國民營企業(yè)500強；綜合實力排名中國房地產(chǎn)百強企業(yè)第15位，中國房地產(chǎn)上市公司A股10強。
　　金科總資產(chǎn)達1051億元，品牌價值121.46億元，客戶滿意度96.61%。
　　金科的全國化發(fā)展戰(zhàn)略現(xiàn)已布局 “京津冀經(jīng)濟圈、長三角經(jīng)濟圈、成渝經(jīng)濟圈和長江經(jīng)濟帶（即三圈一帶）”，形成了四大發(fā)展區(qū)域——華北區(qū)域、華東區(qū)域、重慶區(qū)域和中西部區(qū)域，進駐北京、重慶、四川、江蘇、湖南、陜西、山東、貴州、新疆、云南、安徽、河南、南寧、柳州 等省（市）的42個城市。目前，全國在建項目70個，擁有員工10428名，業(yè)主近120萬人，金科土地儲備可建面積超過1800萬平方米。
　　金科擁有國家知識產(chǎn)權局授予的“原創(chuàng)中國洋房”、“空中院館”、“X+1夾層”、“別墅級洋房”四項國家專利。2009年至今，金科連續(xù)六年被中國房地產(chǎn)TOP10研究組評選為“中國地產(chǎn)品牌10強”，連續(xù)七屆獲評“中國藍籌地產(chǎn)企業(yè)”。2015年，排名中國房地產(chǎn)行業(yè)綜合實力第15位，榮獲穩(wěn)健性TOP10，排名“中國房地產(chǎn)500強”前15強。此外，金科被評定為“中國慈善突出貢獻企業(yè)”、“影響世界的中國力量品牌500強”等榮譽。多次榮獲國家工商總局授予的“守合同重信用” 企業(yè)，被國家和地方政府評為 “ AAA誠信開發(fā)企業(yè)”。目前已成為全國多個城市的誠信納稅大戶，被多家權威金融單位授予3A信用等級。
　　金科堅持履行社會責任和踐行”精準扶貧“，近3年實現(xiàn)全年納稅超過100億元，年度慈善捐贈金額1855萬元。“金科紅太陽工程”慈善行動已累計幫助2100多名貧困大學新生，2000多名留守兒童，1100多名孤寡老人以及超過65000多個困難家庭。18年來累計捐助社會公益及慈善事業(yè)逾2.5億元，拉動社會就業(yè)人數(shù)超過20萬人。