一、崗位薪酬及福利：1、薪酬：專職底薪2400—4000之間，崗位月度平均收入在3000-5000元之間； 兼職一天80-150元，到訪簽單有獎金。2、福利：社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五險）。
二、完善的培訓機制：1.公司設有完善的培訓機制，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓。2.培訓項目：①免費的入職培訓②定期業(yè)務能力及專業(yè)能力提升培訓（崗位專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等），由總部高層領導、人力資源部培訓師及外聘講師主講。
三、崗位職責:1、負責客戶服務中心熱線電話咨詢工作，主動與家長電話溝通，分析學生存在的問題，并根據(jù)學生問題 提供專業(yè)性咨詢服務；2、向家長介紹公司的課程，對于有合作意向的家長邀約來公司面談；3、負責客戶的長期回訪跟蹤工作；4、完成部門領導交予的其它工作。
四、任職條件：1、教育學、心理學或市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；2、具有良好的表達能力，善于與人交流，普通話流利標準；3、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧；4、具有教育培訓或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；5、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)和應變能力；6、能夠承受一定工作壓力。
五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司設有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，有的員工入職 3-5個月晉升為呼叫組長或中級課程顧問，有的員工入職5-8個月晉升為呼叫主管或高級課程顧問，有的員工入職6-12個月晉升為營銷校長或資深課程顧問。1.管理方向：呼叫組長—呼叫主管—呼叫經(jīng)理—市場經(jīng)理2.專業(yè)方向：咨詢呼叫專員—中級課程顧問—資深課程顧問

優(yōu)勝教育是國內(nèi)著名的個性化教育集團，旗下涵蓋面對6-18歲人群的的各項輔導項目。優(yōu)勝一對一個性化輔導是優(yōu)勝教育集團的核心產(chǎn)品項目，課程涵蓋一年級至高三年級的全科文化課輔導。優(yōu)勝教育集團一直致力于以一流的專業(yè)師資團隊、先進的教學理念、完善的教學模式，堅持以人為本的素質(zhì)教育思想，更好的服務社會，是目前國內(nèi)大型個性化輔導行業(yè)的支柱型企業(yè)之一 。
優(yōu)勝教育自成立以來，專門致力于中小學學生成績提高、學習能力開發(fā)和培養(yǎng)自主學習的建設，經(jīng)過多年的努力已經(jīng)成為了全國性連鎖個性化教育機構，總部設在北京，在天津、河北、河南、山東、山西、山東、吉林、遼寧、黑龍江、甘肅、湖北、湖南、浙江、江蘇、江西、安徽、重慶、陜西、內(nèi)蒙古、云南省等多個省市設有校區(qū)，目前體集團的規(guī)模仍在擴大當中。