職位要求:
1.完善招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2.分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3.進行工作分析，完成職位說明書；
4.負責發布招聘信息、篩選分類簡歷、面試過程的組織、協調、初試、部分職位復試等工作的實施；
5.定期進行公司人員結構分析，對人員規劃提出合理建議，以滿足公司發展的需要；協助上級建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
6.甄別、選擇、拓展和維護合適的招聘渠道；
7.對招聘成本進行分析，制定招聘預算并依照執行；

任職資格:
1.人力資源管理或相關專業,本科及以上學歷,接受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規方面的培訓；
2.3年以上全職招聘工作經驗。熟悉各類招聘渠道，擅于靈活用工方式；
3.熟悉互聯網行業，對于快速發展的企業，有相應的招聘策略；
4.有互聯網/電子商務/生產型企業招聘經驗,針對招聘存在的難點能有效制定相應行動方案；
5.執行力強，有較好的心理素質與承壓能力；
6.條件特別優異者待遇從優,可面談薪資。

山東世紀開元電子商務有限公司（以下簡稱世紀開元），規模近1500人，旗下共七家全資子公司，在濟南投資興業，是一家集研發、設計、生產、銷售、服務為一體的高新技術企業，靠企業自主創新走集團化經營管理模式的實業公司。
創立于2001年，2008年渠道轉型，全部業務轉為線上運營。公司為小微企業提供個性化定制印刷品及營銷物料；為個人用戶提供個性化定制影像產品，擁有全個性化的定制平臺，目前已經服務了超過100萬家小微企業和1000萬個人用戶，于2015年底獲取A股上市公司鼎龍股份5000萬人民幣天使輪投資。2016年實現銷售收入3億元。2016、2017年連續兩年被行業媒體評為中國印刷電商第一。
世紀開元秉承“以用戶為中心，以產品和服務為兩翼”的發展理念，為用戶提供貼心服務，贏得用戶信賴。公司擁有注冊地在濟南、上海、深圳的7家全資子公司，員工千余人。總部設有營銷中心、客服中心、技術中心、生產中心、物流倉儲中心、供應鏈中心、產品中心等10大中心，公司成立以來始終保持穩健快速的增長，用戶數量和營業額連續多年保持100%的增長速度。
公司全能印廠擁有全球領先的海德堡印刷設備、惠普數字印刷設備，屢次刷新并保持惠普全球單機印刷數量記錄；擁有全球最大的單體照片沖印工廠；全國唯一通過環評的照片沖印環保循環系統；是富士、樂凱、柯達三家公司唯一的線上戰略合作伙伴。
個人影像訂制領域，每年沖印照片超過五億張，總長度可以繞地球兩圈。目前照片沖印占據全國線上70%的份額，照片書占據全國線上40%的份額，是國內最大的線上影像電子商務企業。
小微企業訂制印刷品及營銷物料領域，通過全產品DIY在線訂制+設計師眾包服務模式，為用戶提供創意設計訂制服務，配備完善的IT系統支撐，起步一年已穩居線上行業第一。
公司業務的所有訂單全部來自線上，100%通過兩個自有官方網站和天貓、淘寶、京東等電商平臺獲取，由自建的全能印工廠和分布在全國各地的供應鏈合作工廠完成“小批量”“個性化”的影像及印刷、包裝等產品制作（C2B模式）；公司的設計師平臺有超過40萬名注冊眾包設計師，提供了數百萬個設計模板，通過設計眾包模式，DIY在線定制模式，為用戶提供創意設計定制服務；技術中心自主研發的diy定制平臺和ERP管理系統，強大的IT系統擁有友好的用戶界面、高效的運算處理、完善的輸出接口，日處理訂單能力10萬單，在天貓及京東個性定制類目連續5年位列第一，遙遙領先競爭對手。世紀開元通過大規模定制有效降低成本，提升產業鏈效率，深入解決小微企業及個人用戶單次印刷金額小、流通環節多、交易成本高的行業痛點，以極低的價格、便捷的方式為用戶提供一盒名片、一本臺歷、一本畫冊、一套明信片、一張照片、一本照片書、一只手提袋起訂的適應客戶需求的解決方案式印刷服務。世紀開元不滿足于中國印刷電商第一名的現狀，積極進取，推動行業變革，立志在幾年內成為中國第一的印刷企業。
我們的使命是讓天下沒有難印的東西。