a) Responsibilities
i. Finish digital physical design layout，including all PR flows from netlist to gds
ii. Check formality、STA、IRdrop、EM
iii. Clean physical verification，such as DRC/LVS
b) Requirements
i. 微電子或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，了解CMOS電路基本結(jié)構(gòu)和原理
ii. 熟悉數(shù)字后端設(shè)計(jì)流程中APR相關(guān)的Flow，擅長(zhǎng)DRC/LVS驗(yàn)證者佳
iii. 熟練使用一種及以上主流P&R Tool (例如 ICC/ICC2、Encounter/INNOVUS之一) 者佳
iv. 有Floorplan、Placement、CTS、Routing、STA等55nm~28nm項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者尤佳
v. 對(duì)工作積極主動(dòng)、認(rèn)真踏實(shí)、敢于承擔(dān)責(zé)任、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

瑞晟微電子成立于2001年12月，位處蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖東沈滸路，投資總額5,000萬(wàn)美元，以集成電路設(shè)計(jì)為主要業(yè)務(wù)，主要產(chǎn)品為芯片。其中，研發(fā)人員占公司總?cè)藬?shù)的九成以上，超過(guò)七成研發(fā)人員為碩博士學(xué)歷。本著以人為本，企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)的信念，每位研發(fā)人員在進(jìn)公司后，公司隨即對(duì)其進(jìn)行為期3個(gè)月至半年的集成電路設(shè)計(jì)教育訓(xùn)練，而后再以on-job training方式，讓同仁透過(guò)學(xué)習(xí)獲得成長(zhǎng)，由此顯見(jiàn)公司對(duì)于產(chǎn)品研發(fā)方面的重視程度。未來(lái)，在中國(guó)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的基礎(chǔ)上，瑞晟微電子將致力于半導(dǎo)體集成電路的研發(fā)、芯片的銷(xiāo)售與集成電路設(shè)計(jì)人才的培育，以期在全球半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)上占有一席之地。