崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)定位，負(fù)責(zé)制定分公司年度營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售方案，并對(duì)各期目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核；
2、負(fù)責(zé)制定下屬各項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售方案的貫徹執(zhí)行，從而達(dá)成整體營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)品牌推廣及項(xiàng)目策劃，組織建立系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)查和分析機(jī)制，為公司發(fā)展提供決策支持；
4、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)與政府政策的變化，并提出相應(yīng)的解決方案與措施，為董事局領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考依據(jù)；
5、負(fù)責(zé)全國(guó)項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃推進(jìn)、銷(xiāo)售實(shí)施控制、標(biāo)準(zhǔn)化梳理、開(kāi)盤(pán)銷(xiāo)售等全程營(yíng)銷(xiāo)管理工作，牽頭協(xié)同各部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)工作；
6、負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)項(xiàng)目階段性銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行審查監(jiān)控，負(fù)責(zé)協(xié)助新拓展項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)搭建，制定相關(guān)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程及制度。

任職要求：
1、35-45歲，第一學(xué)歷統(tǒng)招本科，具有大型知名地產(chǎn)集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通對(duì)碧桂園、恒大、綠地、雅居樂(lè)等大型國(guó)內(nèi)外文旅項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)模式模式；
3、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)的前瞻意識(shí)與對(duì)市場(chǎng)的洞察力，具備卓越的新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)理念和思維；
4、具備創(chuàng)新、執(zhí)著的激情以及優(yōu)秀文筆與口才；
5、頭腦清晰，思維敏捷，工作干練。

天津富力城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司成立于2004年11月，是由廣州富力地產(chǎn)股份有限公司和富力（北京）地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司共同投資組建的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)，是廣州富力集團(tuán)的全資子公司， 注冊(cè)資金為60428萬(wàn)元。天津富力作為富力地產(chǎn)重點(diǎn)發(fā)展區(qū)域，迎合集團(tuán)整體戰(zhàn)略，緊跟天津城市發(fā)展布局，對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行精品化，將產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)升級(jí)。天津富力地產(chǎn)以國(guó)際豪宅的戰(zhàn)略遠(yuǎn)見(jiàn)，保留并和諧使用城市稀缺自然環(huán)境，為中國(guó)高端消費(fèi)人群構(gòu)筑一個(gè)真正具有國(guó)際化視野、上層圈層的生活與社交平臺(tái)。客戶(hù)擁有的已不再是簡(jiǎn)單的別墅、洋房等產(chǎn)品，而是由富力地產(chǎn)精心打造的升級(jí)產(chǎn)品，集城市稀缺自然資源、最為先進(jìn)的居住理念、中國(guó)最高端的生活與社交平臺(tái)為一體。
天津公司將繼續(xù)2016年跨越式發(fā)展步伐，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)再上新臺(tái)階，同時(shí)繼續(xù)優(yōu)化公司管理體制，適應(yīng)規(guī)模不斷擴(kuò)張的要求。天津公司開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目有：富力城項(xiàng)目、富力桃園項(xiàng)目、富力灣項(xiàng)目、富力津門(mén)湖項(xiàng)目、富力中心項(xiàng)目、富力廣東大廈項(xiàng)目、津南新城項(xiàng)目、富力新城項(xiàng)目、尚悅居項(xiàng)目、柳林項(xiàng)目。
天津公司在津運(yùn)作十余年的時(shí)間內(nèi)，通過(guò)科學(xué)的管理已經(jīng)取得了不菲的成績(jī)，擁有了包括建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)工程、工民建、人力資源、行政管理、財(cái)務(wù)管理、物業(yè)管理等在內(nèi)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才400余人，其中取得博士、碩士學(xué)位的人員約占總員工總數(shù)的10%，本科學(xué)歷人員占近85%，具備各類(lèi)資質(zhì)和職稱(chēng)的人員超過(guò)80%，同時(shí)擁有大批一級(jí)注冊(cè)建筑師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、高級(jí)工程師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師、經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師等專(zhuān)業(yè)資格的人員。