網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、 協(xié)助董事長(zhǎng)研究集團(tuán)的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供戰(zhàn)略支持；
2、針對(duì)公司內(nèi)外部戰(zhàn)略環(huán)境開(kāi)展調(diào)研，負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃方法體系的策劃、組織高層進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃專(zhuān)題研討；
3、根據(jù)集團(tuán)的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，進(jìn)行新模式研究、新業(yè)務(wù)研究、新市場(chǎng)研究、新產(chǎn)品預(yù)研以及試運(yùn)行；
4、根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)整體狀態(tài)進(jìn)行系統(tǒng)分析，提出提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)部管理提議方案；
5、制定并推行戰(zhàn)略目標(biāo)在公司各層級(jí)的實(shí)施計(jì)劃；
6、評(píng)估跟蹤戰(zhàn)略執(zhí)行情況，匯集和分析戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行糾正。

網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)總監(jiān)任職資格：
1、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，MBA優(yōu)先；
2、5年以上集團(tuán)公司戰(zhàn)略管理或大型咨詢公 司、行業(yè)研究機(jī)構(gòu)咨詢及研究經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有較深見(jiàn)解，有媒體廣告、互聯(lián)網(wǎng)廣告相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施能力，縝密思維和邏輯推理能力， 分析能力和報(bào)告撰寫(xiě)能力；
4、熟練掌握各種咨詢及市場(chǎng)研究技術(shù)和方法論、熟悉各種管理工具和方法；
5、優(yōu)秀的人際交往能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠承受工作壓力。

新維集團(tuán)是一家涵蓋新媒體運(yùn)營(yíng)以及產(chǎn)品研發(fā)為一體的互聯(lián)網(wǎng)集團(tuán)公司，亞洲最大公關(guān)公司藍(lán)色光標(biāo)成員企業(yè)【3000058】，東北地區(qū)第一家房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)上市公司 。集團(tuán)成立于2007年，憑借其對(duì)行業(yè)媒體的獨(dú)特視角，以沈陽(yáng)為中心在東北三省及山東省傳媒行業(yè)迅速崛起。目前集團(tuán)員工400余人，旗下主營(yíng)業(yè)務(wù)包括：騰訊房產(chǎn)頻道，微來(lái)時(shí)代微信服務(wù)平臺(tái)，旨在打造全方位、多元化的互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)航企業(yè)。
騰訊房產(chǎn)頻道，集團(tuán)獨(dú)家運(yùn)營(yíng)的垂直房產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，業(yè)務(wù)覆蓋東北三省和山東省。房產(chǎn)頻道以其強(qiáng)大的用戶基礎(chǔ)和品牌影響力、優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)迅速成長(zhǎng)，在當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)網(wǎng)絡(luò)媒體中的市場(chǎng)份額均位居前列。立志成為東北三省和山東省房產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)媒體的領(lǐng)航者。2014年榮獲騰訊網(wǎng)頒發(fā)“騰訊網(wǎng)房產(chǎn)2014年度杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。
微來(lái)時(shí)代，集團(tuán)旗下的微信營(yíng)銷(xiāo)公司。國(guó)內(nèi)唯一提供代理商企業(yè)孵化服務(wù)。與騰訊建立深度合作，技術(shù)高度融合。爭(zhēng)做“契合營(yíng)銷(xiāo)時(shí)代的互聯(lián)導(dǎo)師”，讓微信成為商家推廣的利器。
新維集團(tuán)有著先進(jìn)的管理模式、豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)的人力資源體系，倡導(dǎo)“更新、更快、更歡樂(lè)“的企業(yè)精神，提倡“陽(yáng)光伙伴，悅奮斗、悅成長(zhǎng)”的團(tuán)隊(duì)理念，為人才發(fā)展提供豐沃的土壤和優(yōu)質(zhì)的環(huán)境， 立志“做中國(guó)最好的區(qū)域新媒體運(yùn)營(yíng)商”。
新維集團(tuán)的美好明天，你我共同開(kāi)啟！

我們將為您提供：
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇：高額的業(yè)績(jī)提成+五險(xiǎn)一金+雙休+旅游+年假+年底特別假期+體檢+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+月度部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)+生日禮品+婚喪慰問(wèn)等。
2、良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和晉升通道：公司倡導(dǎo)公平、公正、公開(kāi)的用人機(jī)制，為員工提供管理線和專(zhuān)業(yè)線兩條職業(yè)晉升通道，提供更為廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和空間。
3、多元化的員工培養(yǎng)機(jī)制：人才培養(yǎng)工作以能力建設(shè)為核心，以戰(zhàn)略發(fā)展和需求為導(dǎo)向，根據(jù)不同類(lèi)別和不同層級(jí)人才的特點(diǎn)，實(shí)施多元化培養(yǎng)方式，比如新員工的入職培訓(xùn)計(jì)劃、員工專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、核心骨干的外出學(xué)習(xí)、管理層的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等。
4、豐富多彩員工活動(dòng)：?jiǎn)T工生日會(huì)、各種體育比賽、文藝競(jìng)賽活動(dòng)、部門(mén)內(nèi)部定期聚餐等，優(yōu)秀員工更有機(jī)會(huì)獲得免費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)。


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