崗位職責(zé)：
1、制訂所負(fù)責(zé)品類招商工作計(jì)劃，進(jìn)行任務(wù)分解，并控制本部門引進(jìn)品牌的扣率，以期達(dá)成品牌更新率目標(biāo)和品類毛利率目標(biāo)；
2、關(guān)注所轄品類的銷售動(dòng)態(tài)，對(duì)影響銷售的諸多因素如：市場(chǎng)變化、溫度、品牌供應(yīng)商策略調(diào)整、流行趨勢(shì)等要有一定的敏感度；
3、根據(jù)市場(chǎng)部制訂的營(yíng)銷計(jì)劃和規(guī)劃部提出的規(guī)劃要求，制定談判計(jì)劃和調(diào)整節(jié)奏，以保證營(yíng)銷計(jì)劃順利實(shí)施；
4、定期進(jìn)行供應(yīng)商關(guān)系的維護(hù)，以便及時(shí)將公司動(dòng)態(tài)傳達(dá)給對(duì)方并且獲得品牌動(dòng)向；
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)定期巡店，與賣場(chǎng)主管、規(guī)劃專員溝通并現(xiàn)場(chǎng)解決貨品問題，以保證日常銷售工作得以跟進(jìn)。

任職要求：
1、專科（含）以上學(xué)歷，
2、五年以上的百貨零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉杭州市各大百貨業(yè)態(tài)的鞋品牌；
3、對(duì)零售業(yè)有濃厚興趣，善于思考，主動(dòng)工作，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、較強(qiáng)的語言表達(dá)、人際交往以及談判能力，并具備良好的組織協(xié)調(diào)能力；
5、具有乙方鞋類品牌管理經(jīng)驗(yàn)亦可。

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