職位描述:1.公司組織架構(gòu)建立與健全，崗位職責(zé)、職責(zé)權(quán)限修訂，規(guī)章制度修訂;2.公司人員需求策劃，人員招聘，入職培訓(xùn)，離職管理，勞動(dòng)糾紛，社保福利，企業(yè)文化建立；3.薪酬福利體系的建立，薪酬福利制度的建立、落實(shí)；4.績(jī)效考核體系的建立，考核制度、考核方案的制定與評(píng)估；5.培訓(xùn)體系的建立與完善，培訓(xùn)方案的制定與落實(shí)；6.公司會(huì)議策劃及會(huì)議決策監(jiān)督與落實(shí)；7.企業(yè)員工業(yè)余活動(dòng)策劃；8.能全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問題；9.負(fù)責(zé)公司日常行政、后勤保障工作；10.負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理；11.辦公室其他行政事務(wù)。職位要求：1、對(duì)企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，對(duì)薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、制度建設(shè)等有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；3、有較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行力；4、具備較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、組織等團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

上海睿眾行建材有限公司RIZUL Building Products Co.,Ltd.? 公司簡(jiǎn)介：公司成立于2005年，公司注冊(cè)資金1350萬(wàn)元。公司員工人數(shù)超過(guò)80人，每年銷售產(chǎn)值超過(guò)5000萬(wàn)。? 公司采用全套意大利進(jìn)口設(shè)備，生產(chǎn)聚氨酯三明治金屬板（彩鋼夾心板）、巖棉三明治金屬板，裝飾單層金屬板系統(tǒng)。? 主要產(chǎn)品應(yīng)用于建筑物外墻/屋面/冷庫(kù)/隔斷/吊頂?shù)炔课? 公司目前的經(jīng)營(yíng)范圍以三明治金屬板銷售，及承接建筑物外維護(hù)系統(tǒng)工程為主。公司的工作包含：1，（以工廠為主的）建筑物外維護(hù)工程承包2，三明治金屬板建筑材料產(chǎn)品銷售，3，維護(hù)系統(tǒng)工程項(xiàng)目詳圖設(shè)計(jì)。