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大區(qū)經(jīng)理(蘇皖)

刷新時(shí)間:2015-06-24

制藥/生物工程

面議

南京市 | 本科 | 3-5年

基本信息
工作地點(diǎn):南京市 所屬部門:其他
職位類別:其他制藥/醫(yī)療器械 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對象:經(jīng)理
職位描述


工作職責(zé):

   1、依據(jù)所轄省區(qū)市場特點(diǎn)及年度銷售指標(biāo),整體規(guī)劃本區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度銷售指標(biāo),并把各階段性指標(biāo)負(fù)責(zé)分解落實(shí)到本區(qū)域醫(yī)院部各主管;
   2、全程監(jiān)控各銷售區(qū)域?qū)榷ㄤN售策略的執(zhí)行狀況、階段性銷售指標(biāo)達(dá)成情況,及時(shí)向所轄大區(qū)經(jīng)理及醫(yī)院部總監(jiān)匯報(bào)區(qū)域銷售指標(biāo)達(dá)成進(jìn)度,確保各階段銷售指標(biāo)的達(dá)成;
   3、根據(jù)公司整體銷售策略及本區(qū)域年度銷售指標(biāo),結(jié)合本市場實(shí)際情況制定符合本區(qū)域市場特點(diǎn)的銷售策略;
   4、強(qiáng)化本區(qū)域內(nèi)各層級人員的日常管理,負(fù)責(zé)下屬員工的績效管理,激勵與考核下屬,營造良好的工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)凝聚力,為員工成長創(chuàng)造條件;
   5、負(fù)責(zé)本區(qū)域本渠道人員梯隊(duì)建設(shè),做好員工培訓(xùn)及定向培養(yǎng)工作,建立起完善的人員晉升淘汰制度。
 
職位要求:

1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、五年以上臨床推廣經(jīng)驗(yàn)及二年以上區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn);
3、良好的專業(yè)化學(xué)術(shù)推廣能力,有心血管品種臨床推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備成熟的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯瑩碛辛己玫漠?dāng)?shù)蒯t(yī)院網(wǎng)絡(luò)資源。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
年齡要求:40-20歲 性別要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其他 公司規(guī)模:500-999人
所屬行業(yè):制藥/生物工程
企業(yè)介紹

暫無

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